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开放教育行政管理专科《秘书学》期末复习纲要
本课程使用的主教材为《普通秘书学》 (董继超主编),与之配套的为《普通秘书学参考资
料》和《普通秘书学学习指导书》 (均由中央电大出版社出版 )
考试题型:名词解释(20分);简答题(30分);论述题(20分);案例分析题(30分)。
绪论
—、基本概念:
1秘书活动 2、秘书人员3、秘书方法 4、广义领导意图5、狭义领导意图 6、秘书环境,组
织环境7、秘书业务 秘书技术 9、秘书工作方法 10、秘书办公手段
11、秘书办公场所 12、秘书学
二、基本问题:
1秘书活动的基本要素有五个:秘书人员,秘书工作,秘书方法,领导意图,秘书环境。由此
可以明确秘书活动的主体要素,客体要素,中介要素,潜在因素和外在因素。
2、 严格意义上的秘书工作与一般意义上的秘书工作的差异, 在于严格意义上的秘书工作,主要 服务于领导工作,侧重于为领导者的决策与管理服务;一般意义上的秘书工作,既服务于领导
工作,又服务于机关工作,服务的对象与范围较为广泛。
3、 秘书活动的本质属性是辅助性。
秘书活动的辅助性具有的特点:辅助的直接性,辅助的全面性和辅助的非独立性。
4、 秘书活动的重要特征有:文牍性;秘密性;事务性;受动性;随机性;补偿性和潜隐性。
5、 秘书业务包括的内容有: 文字工作,文书工作,信息工作,协调工作,督查工作,信访工作, 接待工作,会议工作,值班工作,等等。
6、 秘书技术包括的内容有:秘书工作方法;秘书办公手手段;秘书办公场所。
秘书学,是一门研究秘书活动及其规律的综合学科
秘书学的研究方法有事实积累法,经验分析法,案例研究法,试验证实法等。
第一章秘书活动的沿革
基本问题:
1秘书活动是人类社会发展到一定历史阶段的必然产物,是行政管理活动的重要组成部分。其 产生必须具备以下两个基本条件:
一是社会管理组织的出现是秘书活动产生的前提条件 二是文字和公文的出现是秘书活动产生的必要条件。
2、 我国古代最早的秘书机构产生于商朝。西周的秘书工作,在殷商的水平上有所创新和提高。 战国时期,各诸侯国大都有史官,但史官的职责,地位起了重要变化。秦汉时期,在中央和地 方各级行政机关中都设有负责秘书工作的机构或人员。魏晋南北朝时期,为统治阶级服务的秘 书工作从未间断。隋唐时期的秘书工作有了更大的发展。宋代的秘书工作由枢秘院与中书省分 掌;元朝,明朝也有长足的发展;清朝发展到中国封建社会的高峰。
3、 我国古代秘书人员的素质要求是很高的。 其中以唐代和清代的要求最具典型性和代表性,为 什么
4、 我国现代的秘书活动,包括:国民政府的秘书活动,新民主主义革命时期的秘书活动,新中 国成立以后的秘书工作。
第二章秘书人员
基本概念:1、狭义的秘书 2、广义的秘书 3、 公务秘书4、私人秘书 基本问题:
1、 广义的秘书,统称为秘书人员,一般由四部分人组成:一是具有某种职务的秘书人员,二是 秘书工作者,三是机要人员,四是秘书首长。
2、 公务秘书的特点:从所有制上看,公务秘书所在的组织,一般为公有制单位,包括全民所有 制单位和集体所有制单位;从人事制度上看,公务秘书的录用、考核、晋升、奖惩和福利待遇 等,均由国家统一管理;从经济来源上看,公务秘书的劳动报酬,一律由国家或集体支付。
3、 私人秘书的特点:从所有制上看,私人秘书所在的组织,一般为私有制单位,其经济成分为 私营经济和个人经济;从用人制度上看,私人秘书的任用、升迁、奖惩和福利待遇等,通常由 用人单位决定,但要接受国家人事部门的宏观管理;从经济来源上看,私人秘书的劳动报酬, 均由聘用者个人支付。
4、 秘书的层次划分,一是组织级别上区分;二是从辅助功能上区分;三是从职位分类上区分。 在不同级别组织中工作的秘书,可依次将秘书区分为中央秘书层,地方秘书层和基层秘书层; 根据秘书辅助功能的影响程度,可将秘书区分为辅助决策层,行政执行层和技术操作层; 根据职位分类,秘书可区分为高级公务员层,中级公务员层和初级公务员层。
第三章 秘书工作
—、基本概念:
1狭义的秘书工作 2、广义的秘书工作 3、制度(狭义)
4、制度(广义)5、秘书制度
二、基本问题
1秘书工作类型:(1)按照辅助内容分类(2)按照工作态势分类(3)按照主动程度分类(4) 按照业务范围分类
2、 秘书工作的作用:参谋助手作用,沟通协调作用,督促检查作用。
3、 秘书主要的工作。
4、 新时期秘书工作的指导思想:围绕党的基本路线,搞好 三个服务”围绕 以经济建设为中心, 坚持四项基本原则,坚持改革开放 ”,为领导工作服务,为同级和上下级机关服务,为人民群众 服务。
5、 新时期秘书工作在工作方式上出现了 ”四个转变”,即从偏重办文办事转变为既办文办事,以
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