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年国家开放大学电大考试本科《劳动与社会保障法》网络核心课形考网考作业及答案
(20xx年秋期电大把《劳动与社会保障法》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核,课程共有四个形考任务,针对该课程,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具( Ctrl+F),把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他 网核及 教学考一体化答案,敬请查看。
总成绩 100 分= 形成性考核 100 分×30 %+ 终结性考核 100 分×70 %。
总成绩达到 60 分为及格,可获得本课程学分。
形考任务 1 一、单项选择题(每小题 2 2 分,共 0 40 分)
题目 1 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(
)。
选择一项:
A. 《国际劳工章程》 B. 《国际劳工条约》 C. 《国际劳工宪章》 D. 《国际劳工标准》
题目 2 下列关于劳动关系的说法中,错误的是(
)。
选择一项:
A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法 的调整
C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 D. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 题目 3 下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是(
)。
选择一项:
A. 我国公民在境外设立的独资企业
B. 我国境内的个体经济组织 C. 在我国境内设立的外商独资企业 D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 题目 4 劳动法作为一个独立的法律部门,是自 19 世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从(
)。
选择一项:
A. 传统经济法中独立出来的 B. 传统民法中独立出来的
C. 传统社会保障法中独立出来的 题目 5 劳动法基本原则的法律渊源是()。
选择一项:
A. 行政法规 B. 部门规章 C. 宪法
D. 地方性法规 题目 6 特殊就业群体人员不包括(
)。
选择一项:
A. 儿童
B. 残疾人 C. 妇女 D. 少数民族人员 题目 7 我国《就业促进法》规定的就业方针是(
)。
选择一项:
A. 独立实行政府促进就业的方针 B. 独立实行劳动者自主择业的方针 C. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
D. 独立实行市场调节就业的方针 题目 8 我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括(
)。
选择一项:
A. 行为障碍歧视 B. 传染病病原携带歧视
C. 视听障碍歧视 D. 传染病歧视 题目 9
下列关于劳动合同的说法中,错误的是(
)。
选择一项:
A. 劳动合同是实践性合同
B. 劳动合同具有从属性 C. 劳动合同是双务合同 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 题目 10 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。
选择一项:
A. 不能低于集体合同的规定
B. 由当事人自由约定 C. 可以低于集体合同的规定 D. 由劳动行政部门规定 题目 11 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(
)内订立书面劳动合同。
选择一项:
1 A. 1 个月
B. 2 个月 C. 6 个月 D. 3 个月 题目 12 非全日制用工的计酬方式主要是(
)。
选择一项:
A. 按月计酬 B. 按件计酬 C. 按小时计酬
D. 按天计酬 题目 13 以下各项中关于工会性质表述不正确的是()。
选择一项:
A. 群众性
B. 阶级性 C. 组织性
D. 自愿性 题目 14 国有企业职工民主管理的基本形式是(
)。
选择一项:
A. 工会 B. 董事会会议 C. 监事会 D. 职工代表大会
题目 15 我国法律规定,职工代表大会至少(
)。
选择一项:
A. 每半年召开二次 B. 每半年召开一次
C. 经常召开 D. 每一年召开一次 题目 16 《集体合同规定》第 38 条规定:“集体合同或专项集体合同期限为(
),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
选择一项:
1 A. 1 至 至 3 3 年
B. 5 年 C. 6 个月 D. 4 年 题目 17 根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有(
)。
选择一项:
A. 职工福利费用
B. 计件工资 C. 计时工资 D. 加班工资
题目 18 恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于
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