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×××公司安全生产方针与目标管理制度
第一章 总 则
第一条:为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过
程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的生产安全和
持续发展,特制定《×××公司安全生产方针与目标管理制度》 。
第二条:本制度根据《安全生产法》 、《矿山安全法》 、《职业病防
治法》等有关安全生产的法律、法规、标准、规范进行编制。
第三条:凡在我公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位
和个人,必须遵守本制度。
第二章 安全生产管理机构
第四条:公司成立安全生产职业危害防治委员会,负责公司安全
工作的组织领导;经理任主任,党委书记、副经理、总工程师任副主任,成员由各职能部门负责人、职业病防治管理人员、员工代表等相关人员构成;
第五条:安委会下设办公室,办公室设在安全环保部;
第六条:各车间成立安全领导小组,负责本车间安全工作的组织
领导。各部室、车间负责人为本单位的安全生产管理第一责任人。
第三章 安全生产管理方针、原则、目标第七条:安全生产管理方针:
安全第一,全员参与;超前预防,持续改进;改善环境,保护健康;以人为本,安全发展。
第八条:安全生产管理原则:
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一、坚持“管生产必须管安全, 谁主管谁负责”的原则;
二、坚持“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制的原则;
三、坚持 “五同时”的原则。在计划、布置、安排、检查、评比生产工作的同时计划、布置、安排、检查、评比安全工作和职业危害防治工作。
四、坚持“四不放过”的原则。对发生事故的原因分析不清不放过,广大职工群众没受过教育不放过,安全防范措施不落实不放过,事故责任者没得到处理不放过。
第九条:安全生产管理目标:
牢固树立安全发展观念,以加强安全生产制度建设为基础,以落实安全生产责任、提高安全生产执行力为重点,以安全监督检查、奖惩考核为手段,以提升矿山安全管理水平、实现本质安全为目标,全面推进安全标准化矿山建设,努力构建安全生产长效机制。
一、重伤、死亡事故为零;
二、千人负伤率控制在集团公司考核指标之内;三、粉尘浓度合格率控制在 55%以上;四、尘毒岗位目标管理达标率 100%;
第十条:本制度如与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行。
第十一条:本制度由×××公司安全环保部负责解释。
第十二条:本制度自印发之日起施行。
2
×××公司安全生产、职业危害防治责任制
第一章 总 则
第一条:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方
针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针,根据“安全生产,
人人有责”的总原则和“管生产必须管安全” 、“谁主管谁负责”的原
则,加强安全生产、职业危害防治管理,明确我公司各级领导、各职能部门及员工的安全生产、职业危害防治责任。
第二条:行政第一负责人是×××公司安全生产、职业危害防治第一责任人,对公司安全生产、职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责,对管辖业务及分管部门的安全生产、职业危害防治负具体领导责任;各职能部门对分管业务的安全生产、职业危害防治负责。
第三条:建立以行政第一负责人全面负责,党政工团齐抓共管的安全生产、职业危害防治工作领导体制,实行全系统、全过程、全部门、全员的“四全”管理。
第四条: 各级领导要坚持 “管生产必须管安全” 的原则, 在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、
评比安全工作、职业危害防治工作,把安全工作与职业危害防治工作纳入经济责任制和绩效考评体系,同步规划、同步实施、同步发展。
第五条:本制度适用于所有与×××公司签订了《劳动合同》的员工和劳务派遣工。
第六条:本制度规定了×××公司各级人员及各部室、车间的安
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全生产、职业危害防治职责,全体员工必须本着人人有责的原则,认
真履行各自的安全生产、职业危害防治职责。
第二章 ×××公司安全生产、职业危害防治委员会
安全生产、职业危害防治职责
第七条:×××公司安全生产职业危害防治委员会是×××公司安全生产管理决策机构。其主要职责是及时研究解决×××公司安全生产、职业危害防治方面的重大问题,做出有关安全生产、职业危害防治的重大决策。
第八条:安全生产、职业危害防治委员会每季度召开会议,会议
由安委会主任或委托副主任主持, 主要研究解决×××公司安全管理、职业危害防治工作的有关问题。如遇特殊情况随时召开会议,研究、决策紧急重大安全工作问题。会议议题为:
(一)听取各部室、车间的安全管理、职业危害防治工作汇报,研究安全管理、职业危害防治工作中存在的问题及其整改措施。
(二)审定安全管理、职业危害防治管理制度和安全管理、职业危害防治规划与工作计划,部署年度或近期安全管理、职业危害防治重点工作。
(三)对所管辖范围内生产过程中存在的安全管理、职业危害防治重
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