- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
HSE管理体系的十要素
⑨事故处理和预防
⑩审核、评审和持续改进。
领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。风险评价是所有 HSE要素的基础,它是一个不间断的过程。风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析
结果作出判断的过程。
在进行危害评价时要考虑十个方面指:员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。
在进行危害评价时要考虑的三种状态指:正常、异常、紧急。
在进行危害评价时要考虑三种时态指:过去、现在、将来。
建立 HSE管理体系的指导原则中持续改进的原则指 HSE管理体系着眼于持续改进,采用 PDCA模式,实现动态循环。通过持续改进,使体系得到不断完善。同时,体系要求集团公司所属企业应按适当的时
间间隔对 HSE进行审核和评审,以确保其持续改进的适应性和有效性。
风险控制的管理措施有:制定、完善管理程序和操作规程;制
定、落实风险监控管理措施;制定、落实应急预案;加强员工的 HSE
教育培训;建立检查监督和奖惩机制。
HSE程序文件架构共分为两个层次:管理层文件和作业层文件。
管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件。
作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等。
各部门 HSE工作主要分三步:识别评估、风险控制、绩效评估。
建立和实施 HSE管理体系中有三个关键问题:
第1 页共5页
A:各级领导,特别是一把手重视是前提条件。
B:全员参与是关键。
C:危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节,也
是首要的步骤。
HSE方针是企业对其在 HSE管理方面的意向和原则声明,是 HSE
管理体系的中心主题,有效实施管理体系,必须有正确的方针作指
导。
HSE管理体系主要包括的管理思想和观念有一切事故都可以预防
的思想;全员参与的观点:层层负责制的管理模式;程序化、规范化
的科学管理方法;事前识别控制险情的原理。
承包商就是由业主雇佣来完成施工、建设、安装、检修等工作或
提供服务的个人、公司或合作者。
供应商就是为业主供应原料与设备的个人、公司或合作者。
在下列情况发生变更时应及时更新确定和评价环境因素:
法律、法规、标准发生变更;
生产工艺发生变更;
新建、扩建和改建项目。
变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久
性或暂时性的变化进行有计划的控制。应急管理是指对生产、储运和
服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究,识别可能发生的突发
事件和紧急情况,制定可靠的防范措施和应急预案。
HSE体系中检查分为:
a) 国家、公司安排及要求进行的指令性检查; b) 常规检查。
第2 页共5页
审核就是判别管理活动和有关过程是否符合计划安排,以及这些安排是否得到有效实施,并系统地验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。
公司 HSE管理体系的审核分为: a) 内部审核; b) 第三方审核。
评审就是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其
执行情况进行正式评审。
事故就是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事
件。
危害就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。
风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生事件结果的严重
性。
企业的最高管理者是 HSE第一责任人。
承包商的施工人员入厂前的 HSE教育由企业 HSE管理部门和工程管理部门组织进行。
作业前的 HSE教育由相关生产车间和工程管理部门组织进行。
作业前的教育内容包括
作业地点和作业对象的主要危险因素及安全注意事项;
施工作业中应遵守的 HSE规定 ;
易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施;
生产装置消防报警设施和保护、救护设施的摆放位置及使用方
法;
事故发生后应急处理的方法。
隐患评估分为:隐患自评、申报和复查、评估三个步骤。
第3 页共5页
企业及二级单位一般每年至少进行一次内部审核,必要时可适当
增加审核次数。
HSE管理体系建立分为以下五个步骤:
a)HSE管理体系的初始状态的评审;
b)HSE管理体系策划及风险评估;
c)HSE管理体系文件编制;
实施 HSE管理体系;
e)HSE管理体系审核及管理评审。
实行文件控制的目的是:
与公司的活动相适应;
定期评审,必要时进行修订,发布前经授权人批准;
需要时现行版本随时可得;
D)失效时能及时从颁发处和使用处收回。
作业指南里所指的作业基建、生产日常运行中各种操作、开停
工、检维修作业、变更等在 HSE管理体系中工作内容。
可供选择的现有办法包括程序文件、运行控制文件 (SOP)、作业指
导书 (WI) 。
作业负责人在制定作业方案时,必须召集与本作业相关而且有代
表性人员成立危害和环境因素识别小组,形成基本工作步骤利用工作
危害分析 (JHA) 或其他分析方
文档评论(0)