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医务科干事岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 医务科干事 岗位编号 所在部门 医务科 岗位定员 直接上级 医务科主任 所辖人数（数量） 1 直接下级 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 1.了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协助医务科长办理医疗日常事务，检查各科室医疗制度和操作常规的执行情况。 2.在部门领导指导下协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。 3.在部门领导指导下协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。 4.协助安排医疗工作的院内联系，办理医疗日常事务。 5.负责院内感染技术性工作，指导临床医技科室严格执行各项制度及规定。 6.负责门诊管理日常工作，定期抽查门诊处方、病历质量，对门诊工作进行总结、分析和评价，上报领导。 7.协助安排医疗工作的院内联系，办理医疗日常事务。 8.协助安排临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工作。 9.协助科长完成医务技术人员的业务训练和技术考核工作，不断提高业务技术水平。 10.协助进行病员或家属的来访和意见的接待，及时处理患方的投诉，调查事件经过，在部门领导指导下处理一般医疗事件。 11.配合部门领导处理较重大的医疗纠纷，对医疗事故、重大差错进行调查，参与讨论、鉴定、处理，协助做好善后工作。 12.负责检查各临床科室每月值班制度执行情况，负责安排二线和三线医师值班、专家会诊值班，负责专家门诊的各项工作。 13.协助做好医务科文件、档案资料和记录的保管和定期归档。 14.贯彻落实医务科主管岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。 15.协助医务科主任，进行医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。 16.参与医务科科教工作，负责职责范围内进修生的带教工作。 17.负责专家和医师工作的统计上报工作。 18.完成上级交办的其他工作。 三、权限： 建议权，医务科工作改进和优化的建议权 指导权，职责范围内进修生工作的指导权 索取权，本科室相关文件、资料的索取权 检查权，临床各科室值班制度执行情况的检查权 四、工作协作关系： 内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位）：护理部、临床医技科室、行政后勤及其它职能科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门）：市、区疾病预防控制中心、药监局、卫监所、其他医院相关科室等 五、任职资格 教育水平 大专及以上学历 专业 临床医学、医学管理专业 培训经历 临床医学知识培训，医疗护理知识培训、卫生法律法规知识培训 经验 大专满2年或本科及以上满1年医院本岗位工作经历 知识 熟悉临床知识，精通医疗护理知识，了解相关的法律法规，熟悉计算机等办公设备的应用知识 能力 较强的计划执行能力，良好的人际沟通能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力 从业资格要求 全国医师资格证书、医师执业证书 六、工作特征 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、文件柜等） 工作环境 办公室、档案室 工作时间特征 正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差 岗位责任签收：