设备中心工器具管理办法.pdf

设备中心工器具管理办法 设备中心 工器具管理细则 编制：陈亚龙、刘鑫 审核：王晓锋 批准：王晓峰 日期：2015年8月11 日 第 1 页第 1 页 设备中心工器具管理办法 设备中心工、器具管理细则 1、目的 为了加强设备中心工、器具的管理，规范工、器具的申报和领用，确保工器 具的合理使用，有效控制成本，特制定本细则。 2 、适用范围 本办法适用设备中心全部公用工、器、量具及个人工、器量具的管理。 3、公用工、器、量具管理办法 公用工、器、量具（以下简称工具）实行中心（组）、班组二级管理。 3.1 中心根据工作所需按各组配备工具柜，并要求各组配备兼职保管员，负责各组 全部工具的保管和借用。如需新增或更新工具，必须由各组报送《设备中心新增 工器具申报表》报中心主任审核，审核后报装备部负责人批准，按公司流程进行 采购。 3.2各组所属设备工具必须制定可行的管理办法，严格做好设备工具保管、借用工 作，防止工具的损坏或丢失。 3.3各组工具要建立公用工具卡，并做到卡、物相符。 3.4班组要有兼职工具保管员，负责保管班组公用工具，班组公用工具的保管、领 用方法同上。 4 、个人工具管理办法 个人工具实行个人包干使用管理 4.1员工个人使用的工具领用和交旧领新实行凭出库单，办理领料，由各中心负责 在个人工具卡上审核，个人签字确认，各类人员必须按工作范围领用。 第 2 页第 2 页 设备中心工器具管理办法 4.2个人工具如属正常消耗，经中心各组长核实签字，经装备部负责人审批后到仓 库以旧换新，办理领用手续。 4.3员工因调动或辞职，应将原工种工具全部交回班组，取得班组长及中心主任签 字确认后，方可办理其它手续。 5、中心各班组配备的工具，因作业不同，配备标准难以确定，如确需配备的，必 须报中心审定，方可领用，并建立相应工具卡。 6、对个别工种因作业特殊，而需领用的工具，且又在配备标准范围外的，需填报 《设备中心新增工器具申报表》核批，方可领用，并在个人工具卡上登记。 7、工具的赔偿规定和赔偿标准。 对丢失、无故损坏和交旧领新的工具，按以下规定必须支付一定的赔偿金。 7.1个人工器具除各种螺丝刀、各种锉刀、钢卷尺、錾子、扳手不规定使用年限外， 其余工具均规定使用年限不少于2年。 7.2凡属中心的工器具，若发生丢失或非正常原因损坏，根据其价值大小，扣除各 组长的考核绩效分值3—5分；属班组的扣除班长考核绩效分值3—5分，相关领用 责任人考核绩效分值5分。 7.3属个人保管的工器具，若发生丢失或人为原因损坏，扣除个人考核绩效分值5分 并按照“个人保管的工器具支付赔偿金标准”进行赔偿； 7.4个人保管的工器具支付赔偿金标准：赔偿金额基价，按采购价为准，当年按工 具采购价的80 ％支付赔偿金，以后每增一年递减20 ％，依次类推，2年后工具的交 旧领新，则不计赔偿金。 7.5如遇不可抗拒的原因造成的工具损坏，需经所在中心各组长核定，报装备部 准，免于支付赔偿金，仓库凭《装备部正常损坏工器、量具报损审批表》给予发 放，仓库保管员发放时在工具卡上注消原领工具，填上新领日期、数量。 第 3 页第 3 页 设备中心工器具管理办法 8、中心各班组工具实行自行管理，由各中心主任指定兼职的保管员，登记造册后 统一保管，根据各自的工作所需，进行正常借用。工具的报损、增补、丢失及赔 偿按照各组的工具管理办法相关条款执行。 9、本办法自下发之日起执行，本办法由设备中心负责解释。 附件1：《设备中心新增工器具申报表》 附件2：《正常损坏工器、量具报损审批表》 附件 1 设备中心新增工器具申请表 年 月 日 工具名称