安全发展理念竞赛活动实施方案.docVIP

安全发展理念竞赛活动实施方案 为充分发挥工人阶级主力军作用，调动广大企业职工参与安全生产和职业病防治工作的积极性、主动性，引导企业树立科学发展、安全发展理念，提升企业安全保障能力和核心竞争能力，促进单位或企业安全生产形势的持续稳定。进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生。根据文件要求，单位或企业结合工作实际，制定了2018年度单位或企业“安康杯”竞赛活动实施方案。 一、总体要求和目标 （一）总体要求。以什么思想为指导，深入贯彻落实什么精神，坚持以什么为中心，牢固树立安全发展理念，以贯彻落实什么为抓手，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，积极推动企业全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，努力提升企业安全生产水平，着力深化群众性安全生产活动，团结动员广大企业职工决战脱贫攻坚、决胜同步小康。 （二）总体目标。力争单位或企业全数企业参加竞赛活动，对企业全员安全生产责任制进一步落实，群众性安全生产活动和企业安全文化建设进一步深入，职工安全责任意识进一步增强，职工职业健康状况持续改善，努力实现零安全事故。 二、竞赛主题、参赛范围和活动内容 （一）竞赛主题。落实全员安全责任，促进企业安全发展。 （二）参赛范围。单位或企业辖区全部企业。 （三）活动内容。 1.通过加强教育培训、建立安全生产工作体系，建立健全教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度，加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查，促进企业安全生产责任制落地见效。 固定每个月第一周的周五下午（2:30——5:30），召开单位或企业安全生产工作会议。总结上月的安全生产工作、安排部署当月的安全生产工作。形成常态、带动企业重视安全生产工作，定期排查隐患、定期培训学习、定期汇报情况，时刻牢记安全生产责任重于泰山。一是通过请消防机构到企业讲授安全生产知识；二是组织观看安全生产知识光碟；三是组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试；四是针对企业内常见习惯性违章违纪状况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝三违现象的发生。 2.组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动；动员广大职工开展群众性隐患排查治理活动，建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度；加强《劳动法》《工会法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等安全生产相关法律法规和政策文件的宣传，结合“安全生产月”“安全生产万里行”和《安全生产法》宣传周等主题活动，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动。通过进行消防演习，学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。积极配合县安委会的安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传。 3.广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，把职工安全生产民主管理、民主监督落到实处。开展岗位安全自查活动。以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。在班组内开展以读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全推荐为主要资料的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的用心性和主动性，促进了企业的安全管理工作。通过开展安康杯竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。 4.积极配合有关部门开展《职业病防治法》宣传周等活动，强化职工安全卫生知识普及，帮助广大职工提高职业病防治意识和能力。向具有高温、噪声、粉尘、毒物等有害因素的企业，大力推广应用职业安全卫生防护“工具包”，围绕“四个一”（即：举办一次专项培训、组织一次现场检查、召开一次项目交流会议、实施一次项目评估），不断改善职业安全卫生条件，提高劳动生产率，有效预防和控制职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益。 三、实施步骤 （一）组织领导。成立以单位或企业党政办主任为组长，分管领导为副组长的竞赛领导小组，狠抓落实“安康杯”竞赛活动推进工作，加强竞赛活动的领导，全程参与竞赛活动，在人力、物力、财力等方面给予大力支持和保障。 （二）活动安排： 1.宣传动员：（6月1日——6月10日） 2.组织实施：（6月10日——10月30日） 3.考核总结：（11月1日——11月30日） 结合单位或企业实际情况，有针对性开展“安康杯”竞赛活动。利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解安康杯竞赛的目的、好处、主题和考核标准，让企业职工人人知晓，用心参与。 四、活动要求 坚持面向企业