税务咨询师职业培训项目简介.pdfVIP

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税务咨询师职业培训项目简介 【项目背景】 随着企业多元化、国际化经营成为常态,企业纳税事宜日趋复杂,涉税成本日益增 加,涉税风险逐渐加大, 企业迫切需要一大批既懂税收政策, 又具有实践经验的复合型、 实战型涉税专业人才,对企业的经营、投资、理财、组织和交易等各项经济活动进行事 先计划和统筹安排。 同时,是否能够熟练充分运用国家税收优惠政策也已成为企业选聘、 考核财税专业人才的新标准。 2009 年 5 月国家税务总局颁发了《大企业税务风险管理指引(试行) 》(国税发 [2009]90 号)文件,做出了“企业可结合生产经营特点和内部税务风险管理的要求设立 税务管理机构和岗位 ,明确岗位的职责和权限” 的指示。 依据 《国务院关于加强职业培训 促进就业的意见》国发〔 2010 〕36 号文件“加强职业培训是促进就业和经济发展的重大 举措,职业培训是提高劳动者技能水平的主要途径。是贯彻落实人才强国战略,加快技 能人才队伍建设,建设人力资源强国的重要任务;是加快经济发展方式转变,促进产业 结构调整,提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求。 ”精神。 为适应我国社会主义市场经济发展的需要,宣传贯彻落实国家税收法律法规,规范 和引领企业涉税培训的行为, 加强企业涉税岗位人员的能力建设,提高税务机关工作人 员的执法意识,提升高等院校税务、会计、财务等专业在校学生的实际操作水平和就业 能力。同时,顺应国家税务总局《大企业税务风险管理指引(试行) 》(国税发[2009]90 号)文件指示精神,引导企业合理控制税务风险,防范税务违法行为,依法履行纳税义 务,避免因没有遵循税法可能遭受的法律制裁、财务损失或声誉损害。人力资源和社会 保障部中国就业培训技术指导中心适时推出了《税务咨询师》职业培训项目。 证书颁发机构: 中国就业培训 技术指导 中心 证书查询机构: 中国职业培训与技能鉴 定服务网 证书执行机构: 中财仕通(北京)财税咨询有限责任公司 【项目分析】 随着我国经济的不断发展,一方面,企业的经营项目和经营模式正迅速地从单一走 向多元,涉及的税种越来越多,纳税事宜日趋复杂,涉税风险也越来越大;另一方面, 企业规模日益扩大, 跨区域经营甚至跨国经营成为企业常态,不仅要与更多的国内税务 部门打交道,还要与国外的税务部门接触。为了降低和规避涉税风险,顺利完成纳税事 宜,各类企业自身发展迫切需要懂税务政策,税务安排,能实际操作的税务管理咨询顾 问,提供更加精细化、规模化和专业化的涉税服务,来提高竞争力。 面对就业带来的压力和国家对创业的扶持及鼓励, 更多人选择了自主创业, 促使小 型企业成倍递增。伴随小型企业的出现,需要大量的财税外包(财税代理)专业人才, 来代办税务登记、税务变更、税务注销、纳税申报、申请减税、免税、缓缴税款、一般 纳税人资格认定申请和年检手续等涉税服务。 充分发挥税务咨询师专业人才的优势,不 仅有利于提高纳税申报的准确率和税法的遵从度;还可以提高纳税人纳税行为的确定 性,防止税收执法的随意性,有效降低征纳双方涉税风险。 在美国,税务咨询业年收入在 1000 亿美元左右;在欧洲,税务咨询业的收入占到 国民生产总值的近一个百分点。 随着我国经济的发展,我国税务咨询业也展露出越来越 好的发展前景,企业不断发展壮大,国民的税务意识普遍增强,对税务咨询的需求越来 越大。专家表示:我国的税务咨询业有 2000 亿元左右的市场空间,而国内税务咨询行 业刚刚兴起,目前年收入不过数十亿元、市场潜力巨大。同时,我国税务专业人才储备 少、人才极度紧缺的现状,也造成税务咨询人员的薪酬和佣金相当丰厚。据调查,企业 内部的税务经理, 区域税务经理的基本薪酬为 12000-20000 元/ 月;中国区税务经理的基 本薪酬为 250

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