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“影响圈”与“关注圈”
史蒂芬·柯维博士是国际上广受尊敬的领导权威、家庭专家、教授和机构顾问。 他毕生致力于传授生活准则和领导者准则。他在他的《高效能人士的七个习惯》一 书提出了两个著名的概念:“影响圈”与“关注圈”(图 1)。柯维认为每一个人 都有一些关注的问题,包括健康、子女、经济状况或世界局势,这些可以归入“关 注圈”。其中,有些是个人可以掌握的,有些则无能为力,把个人可以控制的事圈 起来,就形成“影响圈”。所以影响圈是我们通过自己的行动能够影响或者改变的 事情,比如学习,锻炼,工作。而有些事情是我们关注到却无法影响的,比如石油 危机、伊拉克战争、飞机失事,这些事情就属于关注圈而不属于影响圈。 ;
反之,消极被动的人全神贯注在“关注圈”,时刻不忘环境的种种限制,他人 的种种缺失,徒为无法改变的状况担忧。由于着力方向错误由此而生的副作用,影 响圈便会缩小(图 3)。 ;3;4;5;6
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