“第一种形态”谈话内容.pptx

践行监督执纪“四种形态”之 “第一种形态”谈心谈话记录 谈话时间：****年*月*日 10:30 谈话地点：党员活动室 谈 话 人：*** 谈话对象：*** 记 录 人：*** 性 别 ： 女 政治面貌：中共党员 文化程度：大学本科 职 务：经销部主任 联系电话： 谈话内容文字实录： 谈话人：***同志，今天邀请你来谈话，主要是根据局“廉洁教 育月”活动要求和工作部署，对所有党员和重要岗位人员开展谈心谈 话。在谈话过程中，请你认真对照“六大纪律”各项要求，自查自纠 自身存在的苗头性和倾向性问题，并交代存在的问题；对于主动交代 问题或抗拒交代问题等行为，组织上的处理方式也会有所区别，从轻 或从重。请问你都清楚了吗？ 谈话对象：好的。我一定如实回答书记的问题，并主动汇报我所 知道的相关情况。 谈话人：会前，组织大家进行了相关文件和案例的学习，相信你;对“四种形态”，尤其是“第一种形态”，有了一定的认识。我想先问 问你，在工作、学习、生活等方面，有没有什么困难需要组织帮助解 决的？ 谈话对象：非常感谢书记的关心。我在生活中暂时没有困难需要 组织帮助解决。 在生活和工作作风方面，我平时积极参加公司和局里组织的政治 学习和反腐倡廉教育的相关活动。比如观看了警示教育片《褪色的人 生》、《“捣鬼”之殇》以及警示教育案例资料；在学习过程中，看到那 些原来高高在上的党员干部，由于放松了党纪国法的学习，对职务犯 罪认识不足，对权力的行使缺乏有效监督，甚至放松了世界观的改造， 党性观念和法纪观念随着淡薄了，世界观、人生观、价值观也发生了 扭曲，思想蜕变，思想防线崩塌，最终沦为阶下囚。我就在想，人要 知足常乐、防微杜渐、警钟长鸣，要增强党纪国法观念，坚持反腐倡 廉、坚定自身信仰，这样才能使自己清醒地看待手中的权力，并自觉 接受党纪国法和公司制度章程的约束，不至于由于私欲膨胀而迷失自 我。 至于工作中的不足和难题，我在此次谈话前进行了梳理，想在向 组织、向书记汇报一下。近 3 年来，部??业务发生了比较大的变化： 由原来单一的物资经营销售业务到****年*月增加了工程乙供材料的 采购业务，再到****年*月增加了仓库管理、储备物资管理。部门业 务范围的增加，对人员的业务能力要求不断提高。在工作中，本人不 断学习、虚心请教，努力完成公司交办的任务，同时也在工作中察觉;3;4;5;6;7;8;9;10;11