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市职业培训内容与课时要求 就业技能培训 一、技能培训采取理论学习、技能操作和生产实践相结合的方式进行。 二、理论培训中，除专业理论课程以外，根据我市相关要求，还应包括职业道德、相关行业法律法规、安全生产知识、消防知识、毒品危害和艾滋病、结核病预防知识等内容。育婴员、保育员等职业培训必须把未成年人保护法纳入培训课程。 三、具有满足开展培训专业（工种）所需正版教材并免费配发学员，人手一册。 四、技能培训实际操作培训时间不少于总培训时间的2/3。职业技能中初、中、高级培训课时参照教学大纲要求保证课时需求。培训机构应根据不同培训工种的要求合理安排培训课时，保证学员在规定课时内掌握有关知识。山东省专项能力测试的职业工种的理论培训不少于40课时。其他工种的培训根据实际培训需要，合理确定培训课时，培训结束后取得《培训合格证书》的按实际培训天数和培训成本合理确定补贴标准给予培训补贴。 五、定点培训机构应制定完善的教学管理制度，包括教师管理制度、学员管理制度、考勤管理制度、作息管理制度、实训管理制度、结业考试发证制度等，并实行专人管理。 六、培训教学过程中，培训教师要严格执行教学大纲和计划进行培训教学，并按照教学计划开展教学，确保培训课时不少于规定课时要求。同时，认真填写“教师授课记录表”（附件5）、“学员考勤表”（附件6）。 七、符合条件的企业在职职工岗位技能培训。对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内由企业或培训机构开展岗位技能培训。岗前培训以加强企业岗位规范，了解企业文化，经营理念，适应岗位实操技能训练为目的，主要包括企业岗位操作规程、规章制度、岗位实操技能等内容，快速提升新入职职工岗位适应能力和人岗匹配度。培训后取得职业资格证书或职业技能等级证书或企业颁发的培训合格证书，按规定给予职业培训补贴。培训机构（或企业）要在开展培训前，向当地所属公共就业服务机构提出培训申请，经公共就业服务机构审核批准后方可开展培训。培训机构（或企业）应提供以下材料：培训开班申请表、培训计划、培训人员花名册、身份证复印件、《劳动合同》复印件、教师资质（复印件）及联系电话等。 八、培训结束后，定点培训机构应统一组织完成培训课程并达到课时要求的合格学员参加就业培训考核。 九、定点培训机构每年对技能培训开展情况进行总结，定期通过电话、微信或主动上门等方式开展参训人员回访，积极做好培训人员就业推荐和跟踪服务，主动挖掘收集培训后就业典型材料，扩大培训宣传，并将本年度培训学员的就业情况报公共就业服务机构，作为培训评估的重要依据。 创业培训 一、创业培训以培育创业意识，提升创业能力为目的，主要包括素质测评、创业创新意识教育、创业能力培训、网络创业培训、创业实训等内容。创业意识和能力培训应使用国家或省指定的正版培训教材，参训学员免费配发人手一册；开展创业实训应实行“创业知识+模拟实践+实际操作+跟踪扶持”四级创业实训模式。 二、根据我市相关要求，创业培训课程应包括职业道德、相关行业法律法规、安全生产知识、消防知识、毒品危害和艾滋病、结核病预防知识等内容。 三、创业培训只开展创业意识和能力培训的，培训课时不少于80 课时；同时也开展创业实训培训的培训课时不少于120课时。参加网创培训的不少于56课时，要认真填写“教师授课记录表”（附件5）、“学员考勤表”（附件6）。并做到跟踪提供创业项目推荐、政策咨询、融资服务、创业孵化等创业服务。 四、培训机构应制定完善的教学管理制度，包括教师管理制度、学员管理制度、考勤管理制度、作息管理制度、实训管理制度、结业考试发证制度等，并实行专人管理。 五、培训结束后，培训机构应统一组织完成培训课程并达到课时要求的学员参加创业考试考核。创业培训考核以编写创业计划书为主（创业计划书考核标准见附件8）。 六、培训机构每年对创业培训开展情况进行总结，定期通过电话、微信或主动上门等方式开展参训人员回访，积极做好培训人员创业跟踪服务，主动挖掘收集培训后的创业典型，扩大培训宣传，并将本年度培训学员的创业情况报就业服务机构，作为培训评估的重要依据。