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员工期权激励方案
(草案)
青岛XX有限公司
二零一四年八月
第一章 总则
一、目的
为了进一步吸纳并留住人才,确保公司持续稳步发展,让优秀员工分享公司的成功,并与公司共担风险的能力,奖励为公司做出持续性贡献的员工,激励员工不断地创新热情,提升企业的综合竞争力,结合高科公司实际情况,引进期权制度,促使公司管理人员和优秀技术人员与公司资产的有机结合,强化公司的核心竞争力和凝聚力,确保公司发展的持续性,推动公司业绩的上升。
二、原则
1、受益人(期权的持有人)无偿获得虚拟股票期权;
2、虚拟股票期权的股份来源为公司发起人提供的存量;
3、本次方案中,公司期权制度的安排着眼于公司的未来,以
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