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IT主管岗位说明书.pptx

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IT 主管岗位说明书 一、职位标识 职位名称: IT 主管 所属部门: 行政管理部 职位编号: 006 职位类别: 基层员工 职位定编: 1 人 职位定薪: 直接上级: 行政管理部总监 直接下级: 无 二、职位使命 根据行政管理部对 IT 工作的规划,全面负责公司日常办公对 IT 软硬件和相关信息技术 类项目的需求响应及信息安全维护工作,并协助行政管理部总监完成行政、物业、外勤等相 关工作。 三、工作职责 1、负责公司日常办公设备和系统的维护,确保公司办公系统的正常运行与信息安全,包括 办公涉及的电脑软硬件、电话、打印机、传真机的维护、网络安全与服务器搭建、机房维护 等。 2、负责公司远程电话及视频会议系统的搭建与日常维护,包括系统方案设计、供应商选择、 设备安装与日常运营维护等。 3、负责公司 OA 系统的搭建与日常维护,包括系统方案设计、供应商选择、设备安装与日常 权限管理与运营维护等。 4、负责公司网站的搭建与日常维护,包括网站方案设计、基本程序编写、界面设置与日常 维护、信息发布与更新等。 5、完成领导交办的其他工作。 四、职位权限 工作建议权 五、内外联络 1、对内:各部门员工 2、对外:设备供应商、物业、电信公司等关联单位。 六、业绩指标 公司相关考核表单。 七、任职资格 基本要求: 年龄 23 岁以上,大学专科以上,IT 类相关专业,2 年以上 IT 技术维护与信息 安全经验。 技能要求: 1、掌握日常办公维护需要的 IT 技术与技能;2、熟悉远程会议、OA 系统与网 站设计技术。 知识要求: IT 专业知识。 素质要求: 诚实可靠,较好的沟通能力、执行能力、细心、耐心和责任心。 八、工作条件 有基本的办公设备。

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