保安人员行为考核标准细则.doc

保安人员考核标准细则 序 号 检查内容 奖惩标准 1 服装及仪容不整齐，未按规定着装、佩戴工牌。 2-5分 2 上班时间聚岗闲聊、抽烟，吃零食等。 1-10分 3 岗亭及其他责任区域物品摆放不整洁、区域内出现垃圾、烟头、白色垃圾等 1-5分 4 上班期间睡觉（睡岗）（第一次按5分处罚，第二次按10分处罚，一月连续三次辞退） 5-10分 5 因玩忽职守造成损失以及当班时间发生案件、事故等不及时报告，隐瞒或谎报情况造成后果的，轻者进行考核扣罚，严重者辞退并承担相应的责任。 5-20分 6 上班/训练/开会迟到（按集团考勤制度执行，并给予训诫和即时扣罚）。 1-5分 7 不请假无故脱岗、聚岗。 5-20分 8 带酒气上岗扣10分/次并进行训诫，当班饮酒扣20分及行政记大过处理或辞退处理。 10-20分 9 上班玩手机、看电视或围观别人打牌，下班时间着工作服在小区范围内打牌或围观。 5-20分 10 保安亭和监控室除值勤人员外，其余人员逗留超过5分钟以上。 1-10分 11 值勤期间玩手机或做其他与工作无关的事。 1-10分 12 不按规定交接班，或交接班不清。 1-10分 13 不填写巡查记录，或未按规定填写 1-10分 14 监控人员发现异常未及时通知到位或巡逻人员接到通知后未处理到位 2-10分 15 不服从工作安排、顶撞上级，轻者一次扣10分，重者辞退处理 10分 16 门岗不按规定登记/放行，监控中心不按规定记录、报告及反馈。 2-10分 17 收取或索要不正当收入，辞退处理 加扣10-50分 18 损坏公物或他人财物（如：对讲机、警棒、电筒以及日常办公用品等）照价赔偿。 加扣5-20分 19 宿舍卫生未按规定打扫或打扫不合格。 1-5分 20 打架斗殴、酗酒闹事、赌博及不当获取他人利益的，辞退处理，情节严重的移交公安机关处理。 10-50分 21 工作认真负责，获得业户认可的（业主致电公司表扬或业主微信群表扬或到公司前台反馈）口头表扬、加5分，书面表扬（或感谢信）加10分，获得业主锦旗表扬的加20分。 5-20分 22 有突出事迹或重要贡献的，为公司赢得赞誉或节约支出或降低及避免损失的，根据事件情景和有效性。 5-50分 23 处理突发事件得体，有效减少或避免公司或业主及商户经济损失的。 5-50分 24 介绍同部门新员工入职满半年以上的奖励50-100元不等，在工资表里提现； 5-10分 25 在岗位上代理部门班长或主管职务的。 5-50分 26 其他未尽事宜（关联奖惩项次的），参照上述标准执行。 说明：即时考核的1分等于10元/次，2分按20元/次扣除，即时奖惩兑现，当月工资体现。 、