城市之光项目团队政策详解.pdf

诚邀实力团队长对接政策 内测期间诚邀实力团队长直送8888 金币 ，需向平台申请审核 （分五个月释放） 期待您的加入，开始财富之门 正式启动后团队长福利 金币福利 激励CTB 享受团队收益 团队长晋级条件 “ 城市之光1. 0平台”设五个等级分别为 新手、初级、中级、高级、大师级 达到中级条件即可享受团 队长福利 团队内直推有效会员15名且团队总有效人数达50人 ，奖励2000金币 ， 100CTB ，享受 团队收益1%。 团队内直推有效会员50名且团队总有效人数达300人 ，奖励3000金币 ， 500CTB ，享 受团队收益1.5%。 团队内直推有效会员100名且团队总有效人数达800人 ，奖励5000金币 ， 1000CTB ， 享受团队收益2%。 团队长当月福利与次月福利政策 凡是当月达到晋升团队长资格需向客服提交申请 ，审核通过当即生效且享受团 队长福利。 次月为系统 自动审核 ，每月15号。审核条件需新增业绩60%即可 。 新增业绩计算 （次月） 达到团队长级别后，享受团队收益随着等级晋级 改变。金币和CTB福利发放则需要根据新增要求 和等级变化而以此类推： 新增业绩要求- 当达到团队长有效直推 第一月 当达到团队长有效直推15人团队有效50人可享受2000金币 ，100CTB奖励。 第二月 第二月直推有效24人 ，团队有效80人继续享受月15号发放2000金币100CTB福利。 第三月 第三月直推有效38人 ，团队有效 128人继续享受月15号发放2000金币100CT B福利。有效60人 ，团 队有效205人继续享受月15号发放2000金币福利。 第四月 第 四月直推有效96人 ，团队有效300人即可享受下一等级团队长福利3000金币500CT B奖励。有效 154人 ，团队有效525人即可享受15号发放3000金币500CTB福利。 第五月 第五月直推有效246人 ，团队有效800人即可享受下一等级团队长福利5000金币1000CTB奖励。 第六月 第六月…...第七月……第八月……等依次按照60%增比均可享受最高等级福利。 注明 ：1.内测福利与公测福利可同时享受。2.达到团队长业绩且次月增长未达到60%时 ，金币和CTB按照其月业绩减半发放。 成就财富梦想，尽在城市之光