爱岗敬业需要做到三点.pptx

爱岗敬业需要做到三点 爱岗敬业，不是一句口号，需要我们在实际工作中，通过扎扎实实的 努力体现出来。作为一名普通的人事干部，如何在平凡的岗位上达到 爱岗敬业的要求呢？我以为，至少需要做到三点。 一是要“摆正心态”。敬业精神的强度取决于一个人的职业态度。爱 岗敬业首先是一个态度问题，要有正确的工作态度，关键在于树立正 确的职业观。敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、 兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。敬业是一种职业态度，也是职业道 德的崇高表现。一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们 的尊重和接受；能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发 挥的舞台，并步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为被人尊重 的人。 二是要“善于坚持”。要做到真正的爱岗敬业，并不是一朝一日就能 够做到的，而是要靠长久的不懈努力。组织既然安排我们从事一项工 作，就需要“干一行、爱一行”。有些人喜欢挑肥拣瘦，说这不是他干 的，那也不是他喜欢干的，怕自己因此丧失了更好的机会，而不能坚 持做一项工作，最后落得什么也不会，什么也做不成。有些人因为对 工作不满意，就怨天尤人，或是因为对工作满意了，就安于现状，不 求进取了，就根本谈不上什么爱岗敬业了。“人贵持之以恒”。要把平 凡的工作做好，需要我们善于学习，坚持把与岗位有关的知识学懂学 透。对待每一项工作任务，都要坚持到底，不能半途而废.。如果做 到了这两点，就会从“不会做”到“会做”，从一个“生手”变成“能手”，;最终在自己所从事的岗位上做出一番成就。当然，无论从事什么岗位， 都需要细心，坚持注意细节问题，从每一件小的事务性的工作做起， 做的多了，自然就能融会贯通。这就是“水滴石穿”的道理。 三是要“敢于担当”。坚守一个岗位很容易，但要干出一番事业还需 要具备“担当”的精神。“担当”就是责任。因为，做好每一项工作都要 付出艰辛劳动，还要有不断创造、探索的精神，遇到困难，也不能轻 易放弃，而这些都取决于一个人的理想，信念、人生观、价值观。若 从人与人、人??社会、人与集体、人与家庭的关系看，做好工作其实 是一种“担当”，是一种责任，是对社会、对集体、对家庭、对自己负 责的一种表现。一个爱岗敬业的人，对家人会尽到关爱照顾之责，对 同事会尽到热情帮助之责，对待工作自然是尽心尽责。这样的人，具 有强烈的事业心，会主动做好自己所担负的工作，不拖拉，不推诿。 这样的人，遇事敢于主动承担，遇到问题会主动想办法解决。敢于“担 当”的人，会在平常的工作中，自然而然地把那份潜在的责任心付诸 于行动。无论是有人管还是没有人管，都一样的对工作充满热情，会 为工作出力流汗，努力把工作干好，千方百计取得成绩。热爱事业， 执着追求，历尽艰难险阻，不达彼岸不罢休，就是那些成功人士的真 实写照。 三百六十行，行行出状元，工作是不分贵贱的，绝大多数的人工 作都很平凡，但正是他们爱岗敬业，能够摆正心态、善于坚持、敢于 担当，他们才做出了不平凡的事。