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简单公司管理制度 公 司 管 理 制 度 研讨制定小组： 范凤玲 施艾玲 李伟 王莉莉 二零一三年三月份修订 第 1 页 简单公司管理制度 目录 一 总则 二 行为规范 三 行政制度 四 财务制度 五 考勤制度 六 安全制度 七 物业制度 八 奖惩制度 九 必威体育官网网址制度 十 廉政制度 十一 其他制度 第 2 页 简单公司管理制度 一、总则 1、为加强管理，使公司各项工作有章可循，提高工作效率，根据相 关法律、法规制订本制度。 2、公司全体员工都必须遵守该制度和其他各项决议、纪律等。 3、公司禁止任何部门和个人损害公司利益，破坏公司形象、声誉， 阻碍公司发展。 4、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极 向上。 5、公司欢迎员工对公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者 公司予以奖励、表彰。 6、公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供社会 保险等福利保证，并实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 7、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，禁止办事拖拉和不 负责任的工作行为。 8、维护公司纪律，对任何违反公司章程、制度的行为，都予以追究。 二、 行为规范 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵 守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重。不做有损公司形象、 名誉的事情。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重， 第 3 页 简单公司管理制度 相互协作。 4 、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。 5、未经公司授权或批准，不得从事下列活动：以公司名义考察、谈 判、签约 ；以公司名义提供担保或证明；代表公司出席公众活动等。 6、工作期间衣着、发式整洁，大方