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深圳市科技股份有限公司深圳市科技股份有限公司深圳市科技股份有限公司制度名称文件编号页次制定员工职称评定办法生效日期版次版审核员工职称评定办法第一章总则第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道进而形成动态的竞争性的以业绩评价能力评估为基础的价值分配体系提高公司内部职位晋升管理的科学性规范性充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性特制订本办法第二条本办法坚持公平公开客观的原则评定标准以专业技能为主知识与综合能力为辅严格依据价值创造的结
深圳市 XX 科技股份有限公司
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深圳市 XX 科技股份有限公司
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深 圳 市 XX 科 技 股 份 有 限 公 司
制度名称
文件编号: AD-029
页次 18pgs
制定: XX
员工职称评定办法
生效日期: 2009/10/01
版次: A 版
审核:
员工职称评定办法
第一章 总则
第一条 为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求, 同时为专业技术人 员在公司的职业提升提供明确的晋升通道, 进而形成动态的、 竞争性的以业绩评 价、能力评估为基础的价值分配体系,提高公司内部职位晋升管理的科学
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