煤业集团档案管理制度.docVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE XX煤业集团公司档案管理制度 第一章 总则 第一条 为规范公司档案管理,保证档案完整性及必威体育官网网址性,合理有效利用档案资料,特制定本细则。 第二章 文件材料归档范围 第二条 公司级归档的文件材料: 一、集团公司和上级机关的文件材料 1、集团公司和上级机关召开的需要贯彻执行的会议主要文件材料; 2、集团公司和上级机关颁发的属于本公司主管业务并执行的文件; 3、集团公司和上级领导人等对本公司工作的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的声像等材料; 4、集团公司代上级机关草拟并被采用的文件的最后草稿和印本; 5、集团公司和上级机关转发公司的文件(包括报纸、刊物转载); 6、集团公司和上级机关转发给本公司的电子文档。 二、公司级的文件材料 1、公司成立、更名、启用印信(含印鉴使用记录)、有效证件和设立、变更的申请、审批、登记、请示上级机关的批复文件及其组织机构、人员编制和各部门、矿对公司的请示与批复等文件材料;公司颁发的(包括转发及与其他单位联合颁发的)各种正式文件的签发稿、印制稿,重要文件的修改稿;公司制定的章程、工作条例、制度及公司党委、工会、团委在工作活动中形成的重要文件材料; 2、总经理办公会议、党政联席会议、总经理工作会议及专业会议记录、纪要及本公司召开的工作会议和专业会议领导人讲话材料,典型发言、会议简报及公司的电子文件(包括纸质文件)等材料;公司的工作计划、总结、报告及各部门月度、年中、年度工作计划总结;公司、各部门、矿领导在公务活动中所形成的重要信件、电报、电话记录,从外单位带回的与本公司有关的未经文书处理登记的文件材料; 3、公司、矿井内容重要的员工来信、来访材料,领导的指示和本公司调查所形成的报告、材料。公司、矿办理的干部、工人的转移工资、行政、党、团、工会组织介绍信及存根; 4、公司、矿总体规划设计、立项文件、项目核准文件;项目选址、征地、拆迁、移民文件;勘查许可证、土地使用证、建设用地规划许可证、采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长安全生产许可资格证、矿长资格证、营业执照等文件材料; 5、公司的干部任免、调配、培训、专业技术职务评定、聘任,党员、团员、干部、工人名册、报表,员工录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、评残、抚恤、死亡等工作及干部奖惩等文件材料; 6、公司的历史沿革、大事记、年鉴及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像、荣誉奖励证书等文件材料。 7、公司财务管理、财务报表、凭证、账簿及资金信贷、业务往来方面的文件材料(含合同、重要报表、银企联系函件等),上级检查各部门、矿形成的审计、监察等文件材料; 8、公司的地质调查资料汇编,矿产储量,煤矿地质测量及勘探工作,矿井储量管理、矿区及各矿地质地形图,综合地层柱状图,地质工作原始资料等文件材料;煤田地质综合性材料,踏勘,找煤、普查、详查地质报告、附图、附表、附件及矿产资源开发利用方案,环境影响评价报告,地质灾害影响评估报告、土地复垦方案等文件材料; 9、公司、矿改扩建工程项目招投标管理性文件(参建、施工、监理、检测等单位的资质及资质审查确认等文件材料;各参建单位个人职业资格证书复印件、现场指挥人员名册、质量管理体系和责任、人员配置及招、投标文件、澄清文件、答疑文件、评分表、中标通知书等招投标过程中形成的文件,以及与合同相关的解释性、补充性文件等相关文件材料。不含矿建、土建、安装及设备合同等文件材料); 10、公司与有关单位签订的各种合同、协议书等管理性文件材料。(工程合同协议、政府批文、项目合同以及购地、移民、拆迁、安置、补偿协议,与设计、监理、质检等单位签订的合同、协议,合同执行过程中形成的文件与合同相关的解释性、补充性文件等相关文件材料); 11、公司、矿改扩建工程可行性研究报告、初步设计、设计说明书、设计图纸、工程概算书及主要机电设备器材目录;施工组织设计,施工图设计;工程进度计划控制文件(含各业务单位往来函件等)、工程初设、修改、竣工图纸改扩建工程施工、竣工、验收(竣工验收申请报告,施工总结,监理总结,质量监督评审、工程决算报告、质量认证报告及单项工程或项目总体验收报告)及公司、矿解决有关纠纷、征用土地等文件材料。 三、部门级文件材料 1、各部门报请总经理批复的工作联系单、工作计划、总结、统计报表、简报、营销报表; 2、各部门例会重要的会议纪要; 3、各部门与其相关业务单位重要的函件; 4、各部门重要的招投标文件; 5、人事劳资档案及信息管理资料; 6、各部门仪器、设备维修保养资料; 7、各部门客户、特约商家资料及重要的信息; 8、财务会计凭证、帐册、月度、年度财务报表; 9、各部门在建设项目中的可行性调研报告、设计方案、立项、勘探、测绘、招标、投标、征迁的文件、图纸、合同、协议,以及建设单位项目的施工、监理

文档评论(0)

liuxing044 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档