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职业资格考试管理办法
1 目的
为鼓励员工主动学习，提高员工学习的积极性，提升本岗位知识技能水平，建立公司员工职业资格管理体系，特制定本办法。
2 适用范围
本办法适用于****公司全体正式员工，不包含外包人员、兼职人员、实习人员。
3 定义
3.1 职业资格：包括国家、各地市、各行业劳动人事部门出台的及国家劳动及社会保障部从国外引进的与本岗位工作相关的各类职业技能认证。不包含岗位从业资格和执业资格，从业资格指从事某一专业（岗位）知识、技能和能力的起点标准，执业资格是指依法独立上岗或从事某一特定专业知识、技能和能力的必备标准。例如，会计从业资格证、证券从
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