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高级管理者 (高管 )录用通知书
尊敬的**** 先生/女士 :
您好 !很高兴通知您已被我公司录用 ,职位为 **** ,请您于 2020年 11月 1 日
前携带本 《录用通知书》来我司人力资源部报到。
此录用通知书有效期至 2020年 10 月 20 日。如您同意接受,请在此之前回复 ,逾期
不回复 ,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格 ,本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下 :
1、以下情况全部满足的前提下 ,本通知有效 :
(1 )您应聘我公司时所提供的信息是真实的 ;
(2 )在我公司与您签订劳动合同前 ,公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利 :
(1 )工资与试用期 :转正后薪级 级 (税前** 元*13薪 ),试用期 个月 ,试
用期薪资按 80%发放 ,转正后补发 20% ,如试用期被淘汰或自主离职则不予补发 ;
(2 )目标奖 :税前 万元 ,年终根据目标责任书考核进行发放 ;
(3 )福利 :按公司福利政策执行 (含有社会保险、公积金等 )。
3、入职时请准备以下资料 :
(1 )原单位离职证明原件及薪酬证明 (1份 );
(2 )身份证原件及复印件 (1份 );
(3 )能证明学历的毕业证、学位证等文件原件及复印件 (1份 );
(4 )各类职称证、职业资格证书原件及复印件 (1份 );
(5 )银行储蓄卡复印件 (1份 ,注明开户行 );
(6 )县、市级医院入职体检报告原件 (1份 ),半年内体检报告有效 ;体检项目主要包
括 :一般情况、心电图、血常规、胸透等。
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
4、其他重要条款 :
您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认 ,双方劳动合同关系的建立
以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭 ,祝您在我司的事业取得成功 !
报道地址 :**********。
****公司
2020年 9 月 20 日
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