建筑劳动合同.pdfVIP

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编号 建筑行业劳动合同书 (示范文本) 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人) : 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖 南 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅 制 签 约 须 知 1、用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 1 / 16 2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳 动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一 年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长 不得超过六十日。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低 于工资的 150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休 的,支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬; 安排劳动者在法定休 假日工作的,支付劳动者不低于工资的 300%的工资报酬。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障 法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依 法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参 加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的 规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同 遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: 2 / 16 (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本 合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作 (任务)为期限。自 年 月 日 至 工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日 止,期限为 天。 二、工作内容 第 二 条 根 据 甲 方 工 作 需 要 和 任 职 要 求 , 乙 方 同 意 从 事 工作(工作地、岗位、从事工种等) 。经甲、乙双方协商同意,可以 变更工作岗位(工种) ,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同 的附件。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达 到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行

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