京生大酒店人力资源培训状况与培训方式创新-旅游管理论文-管理学论文.docx

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2021-01-24 发布于江苏
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京生大酒店人力资源培训状况与培训方式创新-旅游管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　21 世纪什么最贵?人才!全球化竞争加剧以及顾客对饭店产品质量要求的不断提升使本土饭店的管理者已经清醒地认识到人才的重要性。　　如今,众多的旅游饭店业内人士都明白加薪不再仅仅是留住人才的一个有效措施,更多的员工希望能在工作期间获得培训的机会,更深层次的提高自己的素质。然而在培训方面,传统的培训方式已经让新时代的饭店业人才失去了信心,深感倘若都是如此老套的培训必定跟不上激烈的饭店业市场发展的步伐,其后果就是被整个市场所淘汰。　　目前,多数中小