大学设立校医院的实施方案.doc

关于设立校医院的实施方案 根据《高等学校医疗保健机构工作规程》，本着精简高效、预防为主，保障学生基本医疗、保障学校公共卫生及卫生突发事件应急，兼顾社区卫生服务的原则，特制定本实施方案。 校医院基本职责 校医院院部（兰州大学校医院）设在榆中校区，校本部设立医务室（兰州大学校医院医务室），其基本职责如下： 负责普通学生新生入学等健康检查；负责对学校其他人员进行健康检查，并建立相应的健康档案。 对患病体弱学生实施医疗照顾，对因病不能坚持学习者，根据学籍管理规定，提出休、退学处理意见。 开展学校社区内医疗服务，做好各种常见病和多发病的诊治工作。 对校医院不能处理的危重及疑难病例，及时转上级医疗机构诊治。 做好学校社区内传染病预防和管理工作。 开设大学生健康教育课程，为学生及所在社区居民定期举办健康教育讲座。 对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食与营养卫生等实施医务监督，并提供咨询和技术指导。 负责学生公费医疗和医疗保险管理相关工作。 （九）负责学校离休人员、院士医疗费及学校领导体检 费的核销工作。 院内机构设置、人员编制、岗位聘任 机构设置：校医院为学校直属副处级单位，实行院长负责制。医疗卫生工作接受医学管理处、省、市、区卫生行政部门的监督和指导；党组织建设、干部及职工的教育管理等相关工作由直属单位党委负责。 校医院设预防保健科（预防保健、计划免疫、卫生监督、健康教育、突发公共卫生事件应对）；医务科（医疗、护理质量监管、传染病管理、体检、学生退学管理）；办公室（办公室日常工作、财务收支管理、挂号收费管理、特殊人员医疗费用核销、学生医保、学生公费医疗）；药械科（药品、卫材、设备器械采购供应、器械设备维修管理以及药物不良反应监控）4个科级机构；内科（内科、传染病、中医疾病诊治、急诊及转院救治）；外科（外科、妇科、五官、皮肤、口腔、急诊及转院救治）；医技科（检验、放射、超声、心电检测、康复理疗）3个业务科室。 校医院在校本部设医务室，依据校医院职责开展校内基本医疗保障、预防保健等工作。校医院医务室所需工作人员由校医院根据工作任务确定，各科室派出。 人员编制： 原校医院分流至第一医院、口腔医院等单位的专业技术人员（包括原校医院经学校人事处核定后的临聘人员），仍聘任至校医院；原校医院分流至校内其他单位的工勤人员仍聘任至分流单位。 按照《医疗机构管理条例》的规定，校医院要以岗位责任制为中心，明确各科室人员职责权限，加强自身建设和管理。 校医院暂定编制为正式职工47人。 校医院有关人员的专业技术职务，由人事处根据学校有关规定进行聘任。 岗位聘任： 院长由学校聘任。 科级干部聘任，根据《兰州大学科级领导干部选拔任用工作办法》和校医院重设实际，由直属单位党委会同组织部提出校医院科级领导干部聘任办法，在直属单位党委的组织领导和医学管理处、校医院配合下展开聘任工作。 职工待遇 由人事处根据兰州大学党委常委会议决定（2010年第3次）及学校相关规定，做好校医院自2009年1月1日改革后，原在编人员工资、津贴、补贴等差额部分的核定核发工作。 财务管理 医院实行“二级核算、二级管理”的财务管理体制，实行学校委派会计制度。医院的财务活动在院长领导下，由医院财务部门统一管理，并接受学校财务处的财务监督和业务指导。 合理编制医院预决算，如实反映财务状况； 依法组织收入，努力节约支出；建立健全内部财务管理制度，严格成本核算，提高资金使用效益；加强国有资产管理，保证国有资产的保值增值，防止国有资产流失；对医院经济活动进行财务控制和监督；对学生公费医疗和医疗保险经费进行管理和核算。 严格执行国家物价政策，建立健全各项收费管理制度，切实加强收费票据的管理。 其它问题 办公和医疗用房：校医院在榆中校区用房保持现规模不变；校医院医务室医疗办公用房根据需要，由学校另行安排；校医院在榆中校区的职工宿舍，由后勤管理处根据学校有关规定实施管理。 校医院水、电、暖、院内绿化等公共设施部分按照学校物业管理的相关要求进行管理。 （三）校医院可根据建设和发展实际情况经医管处同意后，向学校财务处申请项目所需经费。 校医院机构结构图 校医院 校医院 （院长） 副院长 副院长 科级机构 业务科室 预防保健科 医务科 办公室 药械科 内科 外科 医技科 预防保健 计划免疫 卫生监督 健康教育 突发公共卫生事件应急处置 医疗质量监管 护理质量监管 院内感染控制 传染病管理 健康体检管理 学生休退学管理 行政办公 信息管理 财务收支管理 挂号收费管理 特殊人员医疗费核销 学生医保、公费医疗 门卫保洁、后勤保障 药品、