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岗位说明书
说明栏
岗位名称:中介代理部经理
任职人:
所在直属部门:中介代理部
直接主管:县(区)经(副)理
所在大部门:XX人寿保险股份有限公司
××支公司
工作地点:XX市××
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义:
根据县(区)支公司的发展战略,负责中介代理业务的销售、制定中介代理业务的发展规划和年度计划,并组织实施,确保中介代理销售目标的达成。
主要应负责任
主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括,包括什么(输入)和怎么样(输出)两部分
绩效衡量标准
衡量每一相应应负职责完成情况的标准
1、按照市公司中介代理部和经理室的部署和要求,制定全年中介代理年度计划,并组织实施。 确保中介代理任务的完成。
计划的可行性
销售目标的完成率
全县(区)中介业务市场占比
2、负责建立和维护县(区)兼业代理渠道,确定合作原则、制度,确保兼业代理渠道的畅通和有效。
兼业代理机构的满意度渠道市场份额
3、负责组织拓展代理人公司、经纪公司等新中介代理渠道,确定合作协议、制度、协议条款,确保新渠道的有效性。
新渠道数量
新渠道市场份额
4、在县(区)支公司预算机制下,根据中介代理业务的年度计划,制定合理的费用预算,实现费用对业务发展的最大支持。
5、负责对中介销售人员的业务督导,为中介销售人员的业务销售提供支持。
6、组织对中介代理的市场调查和业务统计分析工作,为制定销售计划等提供支持。
成本核算结果
中介销售人员的满意度
数据的准确性、客观性、全面、时效性
7、负责了解对中介代理队伍及渠道销售人员的培训需求分析,制定培训计划并实施,保证中介管理人员、客户经理和渠道销售人员专业知识的提升。
8、组织推广银保通项目,使用ABPS系统,以保证ABPS系统的正常运行。
受训人员的满意度
培训的实施性
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
大学专科或以上学历,3年以上营销管理经验。
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