1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 规章制度
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2013年中学班主任量化考核细则.doc

2013年中学班主任量化考核细则.doc

    1. 1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费180金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    PAGE PAGE 7 2013年石羊镇中学班主任工作量化考核办法和考核 细则 班主任工作，是学校工作的重点工作。班主任的工作作风及工作态度决定一个班级发展的兴衰，关系到学生的前途，影响着全校的声誉。为体现“多劳多得，按劳取酬”的原则，让班主任考核达到公平、公正，有章可循，特制定班主任考核办法。 一、考核原则 公平公正 体现“多劳多得，按劳取酬” 依制度考核 二、考核人员 组长：杨建伟 组员：布晓艺 李志耕 姜勇 邓霜燕（学生会主席） 宿舍值日教师 值周领导及值周教师 三、考核细则 1、 政教处过程考核年终占40%，教导处过程考核及结果考核年终占60%。 2、政教处年终考核

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    177****7891 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >