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2021 年心内科工作总结
2021 年心内科工作总结
心内科即心血管内科,是各级医院大内科为了诊疗心血管血
心内科即心血管内科,是各级医院大内科为了诊疗心血管血
管疾病而设置的一个临床科室,心内科医生做好相关医疗工作,
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2021
今天给大家整理了 2021 年心内科工作总结,谢谢大家对的支持。
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2021
2021 年心内科工作总结篇一
年心内科工作总结篇一
20__ , ,
20__年,我科在护理部的领导下 在科主任的大力支持下 全, ,
年,我科在护理部的领导下 在科主任的大力支持下 全
科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,
科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,
“ ” ,
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积极投身于 二甲复审 的活动中对照标准,逐条逐项抓好各项工
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作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范
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化,护理质量稳步提高,现总结如下:
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一、优质护理服务
一、优质护理服务
1
1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,
、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,
8-10
每名护士负责患者数为 8-10 人,并为所负责的病人提供连续、
每名护士负责患者数为 人,并为所负责的病人提供连续、
全程的基础护理和专业技术服务
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2 APN
2、继续实行 APN 排班及弹性排班,注重年资新老、能力强
、继续实行 排班及弹性排班,注重年资新老、能力强
2021
弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察 2021 年心内科护士
弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察 年心内科护士
2021
工作总结 2021 年心内科护士工作总结。
工作总结 年心内科护士工作总结。
3
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理工作量、质量、
、制定科学有效的绩效考核制度,与护理工作量、质量、
患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多
患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多
96%
得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度 96%。
得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度 。
4
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所
、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所
负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理
负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理
护理。
护理。
5 96.5%
5、不断提高患者满意度,满意度达 96.5%。全年无护理
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