初中学生会管理新规制度.doc

学生会管理制度 一、 责任及管理制度 1.?学生会干事在思想上主动要求进步，含有坚定正确政治方向，保持良好精神风貌。 2.?学生会干事应遵守校纪校规，有良好道德品质和文明修养。 3.?学生会干事在工作中应该起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 4.?学生会干事应该热心服务同学，责任心强，工作扎实肯干，主动主动，有奉献精神，协调好和老师、同学关系，广泛团结同学，多和同学沟通。 5.?学生会干事办事努力争取从实际出发，正确开展批评和自我批评。 6.?学生会干事应妥善处理学习和工作之间关系，主动参与各项活动。 7.?学生会干事应服从各部部长安排 8.?严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体事情。 9.?学生会全体干事团结协作，以身作则，使学生会成为学校一个含有坚强凝聚力和战斗力集体 二、考勤制度 1.???学生会干事必需按时参与学生会组织活动。 2.?学生会干事每次活动、会议，人员因故不能参与，事先必需请假。活动或会议时，迟到者、未请假着或请假未准而私自缺席者全部将给对应扣分。 3.??学生会干事和部长请假，必需向主席或副主席请假，获准后方可生效。 （一）为了加强学生会干部管理，提升学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制订本考评制度。? （二）考评措施? （1）本考评制度实施积分量化，每人每学期基础分为10分，按本制度要求，依据各人工作情况进行扣分或加分。? （2）考评对象：学生会全部干事。? （3）本考评结果将作为对学生会干部任免、奖罚关键依据。一学期考评成绩在9分以上为优异学生会干部干事，6分以上为合格，4分将做为降级使用，2分以下将免去其职务。? （三）个人积分量化标准适适用于各个部门全部干事。? （1）有以下情况者给扣分：? ①认真参与学生会等组织召开会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。主动发表意见和提议，主动交流工作经验和体会。做好会议统计，认真落实好会议精神。? A 缺席一次 扣0.1分。? B 会议精神未传达成位或未组织落实每次部长扣0.2分。? C 迟到、早退一次各扣0.1分。 D无故缺席扣0.3分?②开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排扣0.1～0.5分。??③大型活动部署会场参与情况：?A 无故不参与者：扣0.2分。?B 迟到且表现不好者：扣0.1~0.3分。?C 迟到但表现良好者：扣0.1分。 ④若学生会干事违反校纪校规，情节较轻，采取扣分并作书面检讨，情节严重者，经主席团联合各部部长投票表决是否开除会籍。 三、例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理一项关键内容。经过会议能够立即制订安排和总结工作，并立即发觉和处理工作中存在问题和不足，立即传达学校和分部工作安排和相关通知精神。? 1.时间：例会据情而定，例会时间另行通知。 2.地点：初一一分部学生会办公室。 3.参与人员：主席、副主席、主席团、各部部长、副部长 4.会议内容： （1）会上，各部部长汇报工作情况。 （2）会上，各部部长要立即、全方面将活动过程中同学们反应信息和问题立即反馈，充足交流。 5.例会或会议参与者必需推行职责：? （一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。?（二）请假必需有书面请假条，且必需得到主席团干事或主持会议老师同意，不得由她人代请。?（三）按会议通知内容要求，主动准备，会上踊跃讲话，缩短会议时间，提升会议效率。?（四）出席会议时全体到会干事必需自带笔记本和笔，并做好会议统计。?（五）各部门召开本部会议时必需有主席团干事在场。? 四、工作制度?（一）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交主席团存档。?（二）各部门必需严格根据本制度制订工作程序组织各项工作。?（三）各部门必需主动帮助活动主负责部门开展活动，对主席团分配工作必需认真负责完成，不得拖延。? 每学期期末，召开全体干事表彰大会，由团委依据考勤情况，活动情况等，决定奖赏或处罚学生会干事，对做出特殊贡献学生给奖励。 六、总纲 （一）、各部门职能 大同中学初一一分部学生会由七个部门组成，分别是： 宣传部、纪检部、文艺部、体育部、卫生部、学习部、生活管理部。 1.主席团 负责分管七个部门工作，其七个部门之间是平等互助关系。 ⑴主席 ①负责主持学生会全方面工作，主动加强和学校各部门关系，参与学校相关学生事物管理，维护学生利益。 ② 组织召开学生会干部例会，部署工作任务，广泛听取同学们意见及提议。 ⑵副主席 ①帮助主席做好各项工作，分管各职能部门，立即向主席和主席团汇报工作实施、开展情况。 ②指导、帮助各部正副部长完成各项工作。 ⑶主席团干事 ①负责定时督促检验各部门及其部长、副部长工作开展情况。 ②指导、帮助、督促、协调学生会各职能部门开展工