为谁工作 企业员工入职培训教学PPT课件.ppt

目录 1 为什么要努力工作 2 你珍惜目前的工作机会了吗 3 敬业是最完美的工作态度 4 绝不拖延，立即行动 1 为什么要努力工作 PART 工作是人们要用生命去做的事 一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。 工作是上天赋予的使命 工作就是付出努力以达到某种目的 工作是一个施展自己才能的舞台 工作是我们要用生命去做的事 砌墙工人的命运 三个工人在砌墙。有人过来问：“你们在干什么？”第一个人没好气地说：“没看见吗，砌墙。” 第二个人抬头笑了笑，说：“为了每天50美元的工资。” 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：“我们正在建设一个新城市。” 10年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人仍然为了工作疲于奔命；第三个人呢，是前两个人的老板。 让我们像第三位工人那样，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。 薪水算什么，要为自己而工作 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。 能力和金钱 某公司有一位员工，在公司已经工作了10年，薪水却不见涨。有一天，他终于忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司呆了10年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平。”这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中，除了得到10年的新员工工资外，其它一无所获。 能力比金钱重要万倍， 因为它不会遗失也不会被偷。 比尔·盖茨为什么还要工作 比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他和他太太每年用掉一亿美元也要466年才能用完这些钱－－这还没有计算这笔巨额带来的巨大利息。那他为什么还要每天工作？ 只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情 才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会 这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢 认真工作是真正的聪明 无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你头上。 今天工作不努力，明天努力找工作 痛苦 我们遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的报怨和痛苦。 其实，他们自己所报怨的并不是导致失业的最主要原因。 恰恰相反，这种报怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。 报怨 处境 2 你珍惜目前 的工作机会了吗 PART 钻石就在你家后院 A 工作重要性 其实，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。 B 正确认识 年轻人在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。 C 努力工作 至少在转换工作之前，一定要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作。 缺少机会是浮躁之人的借口 能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至是微不足道， 但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。 运气，不需要做任何准备，只要碰上了，不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云。运气具有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去赌。 运气 机会，则常常把自己打扮成挑战或挫折的样子，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现，并抓住机会。 机会 两个以上的目标等于没有目标 美国著名半导体公司德州仪器公司的口号是：“写出两个以上的目标就等于没有目标。”这句话不仅适用于公司经营，对各人工作也有指导。 “年轻人事业失败的一个根本原因，就是精力太分散。”这是卡耐基在分析了众多个人事业失败的案例后得出的结论。 目标不能过多 日本有句谚语叫做“滚石不生苔”，所谓“滚石不生苔”是指不在一个地方稳定下来而一直四处打转的话，就不会得到现实的收获。这里的“苔”指的是经验、资产、技巧、信用等。 滚石不生苔 对工作心怀感激、感恩 感激 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。 感恩 感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。 时刻准备着，当机会来临时你就成功了 勤奋 机遇 成功 3 敬业是 最完美的工作