- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东莞首届教育培训高峰论坛昨举行
2009年12月12日 01:50 来源:东莞日报页面功能 【字体: 大 中 小】【 关闭】
■大会现场,著名教育活动家欧阳维建作精彩演讲 本报记者 郑琳东摄?
■与会代表踊跃提问 本报记者 郑琳东 摄
东莞时间网讯 新东方、疯狂英语、EF英孚教育(东莞)等200多家教育培训机构精英相聚一堂,探讨本市教育培训的现状与发展趋势。昨日下午,由东莞日报社主办的东莞首届教育培训高峰论坛在东莞报业大厦举行。“中国品牌策划第一人”欧阳维建、新东方广州营销总监刘志宏等特邀专家现场作了激情澎湃的演讲,论坛现场反响火爆,最后不得不延迟半个多小时结束。
嘉宾反响热烈 抢“唛”提问
“新东方培养人才的方式就是把人往死里培训,至于如何留住人才?我们也在向别人打听呢。”“赚了别人的钱,别人还要感激我,这是因为我把学生当成自己的孩子教,这就是爱的魅力……”高峰论坛上,欧阳维建、刘志宏等专家的演讲受东莞教育培训机构代表热捧,现场雷鸣般的掌声不断。
在提问环节,我市教育培训机构代表们反应热烈,现场多次出现几位代表拿起“唛”抢着提问的“尴尬”场面,“如何真正把培训推广做到家庭中去?”“新东方是怎样留住人才的?”“短期技能培训机构如何个性定位?”“商务礼仪、职业形象包装课程有没有市场潜力?”等问题一一抛出,分别由欧阳维建、刘志宏等专家现场“接招”。
两个半小时的论坛结束后,许多嘉宾还直呼“不过瘾”,建议《东莞日报》设置行业QQ群,将行业论坛延续。“我的QQ号是9342×××××,希望《东莞日报》能设Q群,把我加进去,与大家继续探讨。”一位培训机构的代表现场表态说。
嘉宾建议将整理成文提交教育部门
主办方负责人表示,今年在举办第二届品牌教育机构评选活动的同时,东莞日报社首度策划了教育培训高峰论坛。该负责人说:“东莞目前正处于社会经济双转型关键时期,教育和人才是下一波经济腾飞的关键。东莞教育培训业内人士关注的主要焦点是:如何积极寻求生存发展空间,如何精准把握市场脉搏走向等等。首届高峰论坛的目的,就是希望搭建平台,让业内人士进行思想碰撞,共同探索科学的运作模式。”
他还介绍说,此次论坛邀请到我市学历教育、职业教育、技能培训、外语培训等多个领域的200多名机构负责人,所有嘉宾所提出的建设性意见,将由专人整理成文,递交给相关行政教育部门,帮助教育培训行业良性发展,积极寻求官方的重视与扶持。陈雯
●语录
谈招生
“招生的奥秘在于一个字:爱!让你的培训机构里所有老师都成为非常受学生喜欢、欢迎的老师,老师一声吼,学生就跟着走。”——欧阳维建
谈培训
“每个学生交3万元给我,走的时候还叫我欧爸。赚了别人的钱,学生和他们的父母还要感谢我,这就是爱的力量,我把学生当成自己的孩子来教。”——欧阳维建
“让我告诉你新东方是怎么培训人才的,我们把人往死里培训,女的当男的用,男的当牲口用,牲口用久了就成了校长。”——刘志宏
莞87.45%企业员工愿意接受再就业培训
●延伸阅读
莞87.45%企业员工愿意接受再就业培训
在谈到东莞乃至国内培训市场前景时,多位专家均表示非常看好,认为教育部提出的中职教育免费培训、禁止公办学校教师“有偿家教”等有关政策,对民办培训机构而言都是利好信息。欧阳维建提出,培训机构只要寻找到正确定位,一般至少坚持3年,就会进入良性发展。
“培训机构要寻找差异化,亮出自己的招牌,才能找到市场。”东莞理工学院教育培训主任冒云辉说,东莞理工学院城市学院东莞社情研究中心2009年对金融风暴下企业员工生活状况进行了调查,发现在收回的1880份有效问卷中,87.45%不同户籍的受访者都愿意接收再就业培训,其中以省外受访者意愿最强烈。调查结果还显示,金融风暴情况下,教育支出占企业员工支出的第2位,达到20%,大部分员工不会压缩教育支出,反而因社会竞争加剧,整体就业形势严峻,主动增加教育支出比例。而管理营销知识、电脑知识、法律知识、外语能力培训等需求的比例则明显提高。
文档评论(0)