必威体育精装版-2018年卫生系统公招面试题及参考答案收集精品.docx

2018 年卫生系统面试题及参考答案 1、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎 么办？ 参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工 作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以 解决的话，就加加班。 3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。 如果， 由我来做最合适， 那就请护士长协调， 将我手头上的事务交由其他人承办。 2、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待 ? [思路点拨 ] 观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此， 对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权， 采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。 观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不 把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢 ?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个 例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候， 一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解， 也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。 3、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当 做别人，把自己当做自己，问你如何理解？ 答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为 玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己， 把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的 东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活 处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己， 不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。 4、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让 你无可适从，你会怎么办 ? 答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他 (她 )的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种 现象不足为奇，应该承认和接受这种现象 ; 第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要 尽量适从 ; 第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变 或拒绝执行 ; 第四要和领导经常进行沟通，和他 (她 )交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他 (她)熟悉关技术方面的 知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他 (她 )参考。 5、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同 事们越来越孤立你，你怎么看这个问题 ?你准备怎么办 ? 答： 1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心 不再领导前拨弄是非 乐于助人 6、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？ 【参考答案】 (1) 掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的 卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益； (2) 建立和完善适应社会主义市场经济的卫 生投入和补偿机制； (3)研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 7、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？ 【参考答案】 (1) 推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。 把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策， 医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。 理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强预防保健工作。 医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条