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三体系手册培训课件 (质量、环境、职业健康安全) 目 录 1 2 3 4 范围 引用文件 术语和定义 组织环境 领导作用 5 策划 6 支持 7 运行 8 15 10 改进 9 10 15 绩效评价 一、范围 二、引用文件 三、术语和定义 本手册使用的供应链为:供方—公司—顾客 质量:一组固有特性满足要求的程度 管理体系:组织用于建立方针、目标以及实现这些目标的过程的互关联或相互作用的一组要素 四、组织环境 组织环境的相关方 --顾客 --最终用户或受益人 --外部供方 --业主,股东 --银行 --雇员及其他为组织工作者 --法律法规及监管机关 --非政府组织及地方社区团体 四、组织环境 外部因素包括:经济环境和趋势;国内国际商务条件;竞争性产品和服务;与外包有关的机会和条件;技术趋势;原材料的可获得性及价格;法规和规则的潜在变化;当前市场内外最佳绩效的标杆。同时还要考虑与管理体系其他过程的潜在相互关联 内部因素包括:内部审核结果和自我评价结果; 质量成本数据的分析;技术趋势信息的分析;竞争性分析;顾客评审、审核、投诉和反馈的结果;实际的内部价值观和文化与组织预期的对比;组织绩效;组织的最佳实践与行业标杆的对比;员工满意度数据分析。 公司制定《组织环境与相关方要求控制程序》对组织环境进行管理,每年在管理评审前组织一次全面的内外部环境要素识别与评审,以确保其充分、适宜和有效。
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