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方案书
进入机制、退出机制
一:专心做此事业,不私自另外做同行业，谋取私利.
二:投资者投钱,且自己亲自参与工作者，公司给予相对应的合理报酬。
三:自己能独挡一面,有能力胜任公司董事会安排的职务。
四:公司发展后在职股东能力不够，不思进取,给半年时间学习成长机会，如还不上进或确实能力无法胜任经公司60%以上董事会成员通过,就可劝退,退股只享受当年利润分配，股权保留2年，每年公司出资收购其50%的股权，两年完成100%股权收购。
五:公司股东,不管公司赢利与否。3年以
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