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精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！ 2014年工资扣税标准（详解） 2014年工资扣税标准（详解） 核心内容：2014年的工资扣税标准怎样?2014年工资交税怎么计算?2014年工资纳税税率表怎样的?中国人才网编辑您整理相关内容，仅供参考。 一、2014年的工资扣税标准 工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额times;适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、2014年工资交税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -”五险一金”-扣除数)times;适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000-3500)times;3%-0=45(元)。 三、2014年工资纳税税率表 2014年实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额= 应纳税所得额times; 适用税率- 速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下： 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的’部分超过7755元至27255元的部分2510055超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分3027556超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分3555057超过80000元的部分超过57505元的部分4513505 注： 1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额; 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。 更多热门文章推荐阅读： 1.2015年必威体育精装版工资扣税标准怎么样的? 2.2015年必威体育精装版工资扣税标准(扣税率表) 3.2015年深圳工资扣税标准是多少 4.广东省工资扣税标准及最低工资标准2014 5.2014年实习生工资扣税标准是怎样的? 6.必威体育精装版2014年工资税率标准 7.武汉工资扣税标准 8.外国人工资税率缴纳标准 9.2015年必威体育精装版个人所得税税率表 10.2014年工资薪金所得个人所得税计算方法 【2014年工资扣税标准（详解）】