2007年度福清市安全生产绩效考核工作方案.docVIP

精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！ 2007年度福清市安全生产绩效考核工作方案 根据全市绩效评估工作统一部署，依照《2007年福清市绩效评估察访核验工作方案》的要求，结合安全生产工作实际，制定福清市安全生产绩效考核工作方案。 一、组织领导小组 由市安监局牵头，成立由陈美香局长为组长，林国云副局长为副组长，成员由石红、陈云明组成的工作小组，负责组织对各镇（街）、市直有关单位考核。 二、考核评比办法 各镇（街）、各市直单位应于年终对下属单位进行考核，市政府在各镇（街）、各市直单位自查自评基础上，组织有关部门进行综合考评。 三、考核验收内容 （一）切实加强对安全工作的领导 1、各级、各部门主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓好落实工作； 2、把安全工作作为领导班子任期目标责任制的内容，列入领导班子工作的议程，每季度至少召开一次防范安全事故的工作会议； 3、建立健全各级、各部门的安全生产目标责任制，层层分解、落实安全生产责任指标并签订安全生产目标责任状，实行一级对一级负责； 4、在评选先进和荣誉称号及干部、职工奖励、晋升中，实行安全工作“一票否决”； 5、做到年初有计划，平时有督促、检查，年终有总结、评比。 （二）开展专项整治，加强监督检查和隐患整改 1、针对实际情况，组织开展十个专项整治工作，并完成预定工作目标； 2、定期或不定期开展安全检查，发现隐患立即整改，并定人、定资金、定时间落实整改措施； 3、开展厂矿企业职业危害监测和接触有毒因素作业职工的健康监控，控制职业中毒发病人数。