北京大地燃气公司薪酬体系设计报告(DOC-21页) .docVIP

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PAGE 0 PAGE 19 北京大地燃气公司 薪酬体系设计报告 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告 一、本报告的研究范围: 如下图所示,本报告在薪酬体系正式诊断——初步设计报告的基础上,对公司的公司薪酬战略、薪酬结构、岗位等级提出我们的建议。 战略 战略 组织设计 明确要求 公司管理体制 指标体系 薪酬体系 组织制度 薪酬控制与激励 薪酬总额战略战略 薪酬结构 岗位说明、任职条件 岗位等级 二、本报告的主要内容及结构: 第一部分 公司的薪酬战略 主要内容: (一)公司薪酬战略同公司整体战略的关系 (二)公司薪酬的总额战略 (三)公司的内部薪酬均衡

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