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公司微信工作平台管理制度 ? 为有效利用“互联网+”信息渠道，进一步健全完善煤矿业务工作平台，实现工作信息及时、有效沟通、高效互动，现就“陕西省AA煤矿微信工作群”管理、使用制定以下制度： 微信工作群管理要求 （一）入群须知 1.“微信工作群”交流、使用必须严格遵守国家和地方颁布的法律、法规以及相关互联网信息管理规定。 2.微信企业号、微信工作群全部实行实名备案制，关注、加入后自动显示真实姓名。 3.煤矿副科级以上领导必须加入微信工作群。操作步骤：扫描并关注“陕西省AA煤矿微信企业号”，由企业号管理员移入微信群。 4.其他人员确因工作原因需加入微信群的，由各科室负责人负责移入群中，并向管理员报备。操作步骤：打开“陕西省AA煤矿工作群”，点击右上角“双人标志”，在成员列表末端点击“+”标志，有哪些信誉好的足球投注网站人员姓名选择移入。 （二）信息发布要求 1．微信群里只能发布与工作（含管理工作）相关内容的信息，严禁发布或讨论违法违纪和其他违规侵权以及与工作无关的事项、内容； 2．信息发布要严格遵守必威体育官网网址工作相关规定，严禁上传涉密文件和资料； 3．每日7:00—8:30为前日工作情况汇报时间，请勿提前、超时发布工作汇报信息；其它时间可随时就当日工作等相关事项进展情况交流、沟通、汇报。 4.每日23:00—次日7:00，非紧急情况、事项原则上不允许在群内发布任何内容。 5.为保持“通知、公告”内容置顶，发布后原则上不需群员回复“收到”、“已查看”等内容。“通知、公告”明确要求回复的除外。 （三）微信群管理员职责 1．群管理员由人力资源部副部长、煤矿办公室副主任担任，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等事项。 2．每周检查群成员，及时移除不需加入的人员。 3．对群成员在非工作时间发布信息、发布非工作内容等情况予以警示、制止，并终止不合时宜的话题和言论。对于屡禁不止的情况，列入月度考核予以相应处罚。 （四）相关纪律要求 1．各科室在微信工作群发布的通知、公告，与纸质下发的通知、公告具有同等效力，需严格贯彻执行。 2．为避免延误工作，本微信群成员应保证全天在线。 四、本制度自发布之日起施行，请遵照执行。