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景区电动观光车司机安全管理制度 为了确保运营安全，及景区道路的通畅和运营工作正常运转，为乘客提供安全、舒适、高效的服务，特制定本制度。 思想品德良好，工作责任心强，驾驶技术过硬，开车平稳。 热情周到的为广大乘客服务，驾驶车辆要沉着冷静，做到让乘客放心。 工作积极主动，服从安排，和同事之间要搞好关系，团结互助。有事要请假，不得无故缺勤。 保持服装整洁，注意举止礼仪，在驾驶过程中努力保持端正的姿态。 平时注意语言练习，准确而清晰的提醒乘客注意安全事项。 保持车辆清洁卫生，玻璃明亮，车内无杂物，整齐清洁。 注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾驶。 不得私自揽客或以其他任何方式直接私自带人乘车。 严禁在驾驶过程中吸烟、饮食、打电话等妨碍安全行车的一切行为。 驾驶员应熟悉自己所驾驶车辆的构造、性能、状况和使用方法，并能及时发现故障，及时排除。 驾驶员应熟悉道路环境，驾驶中能做出正确的判断，达到安全运营的目的。 严格遵守车辆承载人数的规定，不得超载营运，如遇到超载情况一定要做好耐心说服工作，坚持不超载原则。 车辆在景区道路上行驶要严格遵守限速规定，严禁超速行驶。 营运中车辆发生故障应在故障车150米以外设置警告标志，打开应急灯，把乘客带到安全的地方并立即通知相关人员，坚守岗位，等候指示。 实行“一人一车当班责任制”，不得私自把车交给他人驾驶。 电动观光车司机奖惩制度 奖励制度： 服务优良，获得锦旗的司机奖励人民币100元/次。 每月考勤达标，没有无故缺勤的情况，发放当月全勤奖200元。 对于工作提出建议，优秀建议发放奖励100元/次。 惩戒制度： 无故缺勤，没有提前请假的，扣发当日工资，并处以当日工资2倍的罚款。 2、乘客投诉服务质量差，行车中有抽烟等妨碍安全的行为，罚款100元/次。 有私自揽客的情况，扣发当日工资，并罚款500—1000元/次。 私自将车辆交由他人驾驶的，罚款500元/次。因此产生的一切后果由司机本人承担，并赔偿公司因此产生的损失，包括但不限于经济损失，名声损失，及因此产生的公关费用等。 超速行驶，罚款1000元/次。因此产生的一切后果由司机本人承担，并赔偿公司因此产生的损失，包括但不限于经济损失，名声损失，及因此产生的公关费用等。 酒后驾驶车辆，取消电动观光车驾驶资格，因此产生的一切后果由司机本人承担，并赔偿公司因此产生的损失，包括但不限于经济损失，名声损失，及因此产生的公关费用等。 车辆不整洁，前三次警告，并罚款100元/次。警告三次仍不改正的，取消观光车驾驶员资格。 不服从公司管理，前三次警告，并罚款100元/次。警告三次仍不改正的，取消观光车驾驶员资格。