酒店前台收银员工作制度培训.docVIP

酒店收银员工作制度培训 1、现场管理规定及收银管理规定： （1）一般违纪：上班站姿不规范。带早点盒饭进店堂。不按规定时间进行收银台卫生大扫除的。打烊时提前关机，不接待顾客。当班不佩戴号牌或佩戴他人号牌。上班穿拖鞋，超短裙。在收印台上乱放私人物品。收银员无论何种原因推诿顾客，情节轻微的。 （2）轻度过失罚款10元：未正常关机。收银员吃饭时间不服从组长的安排，离岗吃饭，造成收银台排队。 （3）在进行收银操作时，因收银员操作不当造成的多扫或少扫，情节轻微。 （4）收银员未按规定消磁的。 （5）收银员吃饭超时或离机超时在半小时内。 （6）发生收银差错未在三日内补赔输机的。 （7）因不唱收唱付引起买卖纠纷的，差错额由收银员承担。 奖励： a、因收银员热情服务，得到顾客留言表扬，在门店广播公开表扬一次，在晨会进行事例宣传及表扬，一季度对受表扬最多的收银员，奖励20元。一年内对受表扬次数最多的一次性奖励收银员50元。 b、对在收银过程中发现小偷等盗窃行为，为抓小偷提供有利线索的每笔奖励收银员20元。 C、收银员拾金不昧及时上交门店服务台，每次奖励20元。 D、参加集团技能比武，获前三名，一次性奖励100-300元，并可直接晋级升高一级收银员。 E、年底对全年收银员劳次、劳效第一名，奖励30元。（奖励及处罚细则详见收银操做分册） 案例：有收银员因服务热情周到（双手递上商品），动作快速灵敏而受顾客表扬。有收银员抓获小偷（将两件商品装入一件商品包装），获奖励150元。 2、岗位职责： (1)快速、准确地收取货款 (2)为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询 （3）严格遵守唱收唱付的原则 （4）公司财产（收银机验钞机收银台电脑等）的保养 （5）负责收银区前台的清洁卫生 3、介绍收银机的组成部分、购物袋的放置及用途（演示收银程序） 4、工作流程：参加晨会，到总收银室领取购物袋、打印发票、备用金、换取零钞，清理收银台，了解促销活动，检查收银机，营业期间收银、接待顾客，进行交接班，到总收银室上交销售款，及时赔付差错，单据保管。 5、工作时间： a、上班时间：早班7：45—14：30，中班14：00—下班跳班及高峰班? （最好用笔写下一星期的班次）提前15分钟到岗做准备工作 b、吃饭时间：忙时（双休及节假日或特殊情况）30分钟，闲时40分钟 ?????? （吃饭时需脱下工作服及号牌） c、请假：提前3天写请假条由课长批准方可 ?? 辞职：提前15天写辞职申请 d、员工上班时间不得购物，购物需走员工通道（6、7号机） 为亲戚朋友或熟人结账收银的属于重度过错 e、收银员上洗手间的时间为10分钟，不准两人同行。 f、因不唱收唱付引起买卖纠纷的，差错额由收银员承担。 g、着装：不可穿着无袖上衣，并且上衣不可长过马夹。短裤或裙不可短过膝盖。 f、多扫、漏扫达三次记一般过错（遇多扫时如果小票已经结出，可询问顾客是否愿意购买多刷出数量的商品；如果顾客坚持只买原有数量的商品，请顾客到服务台退货） 6、安全意识：防骗防盗 a、暂时离开收银台时需锁上抽屉、收好贵重物品，保证财产安全。离开时向周围同事或课长交接，如：有顾客遗留商品等还未解决的其它事项。退出工号，关闭消磁器 b、解缴款时注意现金安全，现金不可外露，两人同行。 c、收款找零时要仔细（收银员被骗100元案例，顾客拿100元面值结帐，当收银员找零后又要回百元大钞声称有零钱。而收银员又没有要回先前找给顾客的零钱） 7、必备物品：500元备用金，至少2个夹子，1支笔，1把锁，2个小盒子，一块抹布。