洗煤厂安全生产工作检查评分标准.docxVIP

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洗煤厂安全生产工作检查评分标准 序号 考 核 内 容 检 查 标 准 扣 分 规 定 备 注 一、安全基础工作(30分) 1 基层安全生产组织机构、防火防汛领导小组是否健全,全员安全生产决心书及时更新 要求责任明确,组织机构上墙。 机构未上墙扣0.5分,   人员变更及时更换。 人员变更未及时更换0.2分,   安全决心书每季更新一次 安全决心书不及时更换扣0.3分   2 党员干部包保责任制落实情况 有党员干部安全包保责任划分 无包保责任责任划分扣0.5分   有党员干部与近期安全不放心人结包保对子要求有效果 无包保对子、无效果扣0.5分。   3 基层单位安全生产隐患、问题自检情况,值班人员夜间查岗情况 自检每月不少于4次 自检少一次扣0.5分   有检查人员,存在问题,整改负责人及整改期限,生产单位夜间查岗每月不少于10次,有查岗人签名检查岗位号结果 夜查记录少一次扣0.2分。记录内容缺项扣0.1--0.2分   隐患、整改落实情况,各单位必须按规定期限整改完毕,因缺少材料或其他原因未能及时完成的必须向安监科说明原因,并在整改通知单上签字 未向安监科说明原因、未签字的,按每一项扣0.1分统计;重复出现未及时整改项目加倍扣分。   4 班前会安全教育记录 要求每日每班记录齐全,字迹清楚,有班前会主持人、主要内容 缺一项扣0.2分,   及时传达厂、安监科工作会议精神 未及时传达扣0.2分   安全生产知识必知必会每日一题问答题有时效性,有考问记录 内容不符合要求每项扣0.2分。   5 安全大课,安全办公会 每月有培训计划要求,每周至少一次安全大课 无培训计划扣0.5分、缺一次扣0.2分   通知安监科每月列席一次安全大课 安全大课未通知安监科参加扣0.5分   主讲人为车间领导、安监员 安全办公会每月至少一次 无安全办公会记录扣1分   序号 考 核 内 容 检 查 标 准 扣 分 规 定 备 注 6 事故追查记录 事故情况、性质、原因、处理意见和整改措施 记录不全,不符合要求扣0.5--1分   厂、安监科直接追查的事故有记录 无记录扣0.5分   对授权本单位自行追查的直接经济损失小于2000元或者影响生产时间不足一小时的事故,有追查记录。 无追查记录扣0.5分   7   岗位“两程、两制、一措施”齐全,危险源及特殊岗位有警示标牌等 牌板按要求完整无破损、表面无尘,悬挂整齐,挂在指定位置 一项不合格扣0.2分   8   单位安全培训组织机构,管理制度有责任人主抓,年度计划、教案、档案、台帐、试卷、场所 机构、制度上墙,档案与试卷台帐符合要求 查一项不合格扣0.2分   年度计划符合实际 计划不符合实际扣0.5分   教案、档案、台帐、试卷 一项不合格扣0.2分   学习室符合规定 不符合扣0.5分   每月技术培训,月人数达全员20%以上 培训有死角,一人次扣0.1分   9   新工人上岗、工人转岗、岗位人员培训 各种记录齐全 一项记录不齐全扣0.2分   岗位人员持卡、持证上岗 1人次不持卡扣0.2分、无证上岗扣0.5分   新工人必须到安监科培训考试合格发证上岗,新工人入厂必须签师徒合同,有时间、时限内容师徒签名手印。转岗人员必须重新培训办证 合同不符合要求扣0.5分   未经厂领导、安监科同意不得接纳厂外人员到厂参观学习 私自接纳厂外人员参观学习扣2分   季度岗位人员接受培训面达100% 季度培训漏一人次扣0.1分   厂四级培训做到不迟到,不早退 迟到早退一人次扣0.1分   未经职教部门同意不得缺课 无故缺课一人次扣0.5分   按厂要求参加抽查考试、考问,带安全资格证 缺一人次扣0.5分无证或考问不合格扣0.2分   10 工作总结  每月上报安全生产工作总结 没有总结扣0.5分   每季度最后月份报季度总结 没有总结扣0.5分   有工作小结经验教训及计划 内容空泛酌情扣0.1--0.5分   序号 考 核 内 容 检 查 标 准 扣 分 规 定 备 注 二、安全生产管理(60分) 1 存在安全生产重大隐患、隐患或问题 按七煤安监(2011)1号文件执行 厂或安监科检查发现1处重大隐患、隐患、问题分别扣1分、0.5分、0.2分,上级部门检查中查出的重大隐患、隐患、问题5倍扣分,未按厂、安监科要求如期整改重复出现5倍扣分 责任人罚款执行公司文件 2 重点岗位、重点部位作业审批制度,机电检修停送电作业制度,开停工汇报制度,风电焊作业规程执行情况 重点岗位作业必须由厂领导安监科签批作业报告单、大型检修有作业指导书 无大型检修指导书、无作业报告单1次扣0.5分   检修或到机器转动部位清扫卫生必须严格执行停送电制度,严禁借光作业 到机器上清扫不停电扣0

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