浅谈企业劳动关系管理.docxVIP

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2021-02-03 发布于福建
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浅谈企业劳动关系管理摘要：劳动合同法是企业实施人力资源管理的依据和基础，劳动合同法的实施使企业劳动管理更加规范，员工劳动权利更加彰显，这就要求企业从多途径去思考和解决劳动关系存在的问题，以构建和谐劳动关系，维护企业发展和稳定。本文从规范劳动合同管理、加强日常管理等方面浅谈企业劳动关系管理，以期对企业人力资源管理工作起到一定的参考作用。 ???????? 劳动合同法是企业实施人力资源管理的依据和基础，劳动合同法的颁布，加快了企业用工管理的法制化、标准化、规范化的进程。当前，由于我国经历了经济体制改革，市场的多元化使得员工关系在处理的过程中纰漏百出。用人单位克扣、拖欠工人工资；不按时缴纳员工保险