聚焦“关键少数”整治“四风”.pdfVIP

作风建设遴选考点：聚焦“关键少数”整治“四风” 党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央， 全面从严治党成效卓著， 八项 规定改变中国，纠正“四风” 、转变作风深得民心。同时也应该看到，享乐主义、奢 靡之风明显刹住了， 但形式主义、 官僚主义在一些地方仍然顽固存在， 严重影响党群 关系，损害党和政府的公信力， 可谓是“烦死人” “气死人”“累死人”。 形式主义、 官僚主义多种多样， 一个突出表现就是把中央精神挂在嘴边， 热热闹 闹造声势，扯着嗓子喊落实，结果就是不落实。 作为“关键少数”的领导干部，一些 人既是始作俑者，又是防治不力责任者。 有的脱离群众、脱离实际，用“上下一般粗”开会、发文件方式抓工作，甚至到 了不开会、不发文件不知道咋工作的地步。检查下面工作， 在乎发了多少文、开了多 少会、出了多少简报，至于工作实不实、效果好不好很少问津。 被群众戏称为“开会 迷”“复印机”。 有的写文章、 作报告刻意堆砌溢美之辞， 大而空， 假而虚， 讲成绩 “依靠领导”， 讲不足“缺少领导” ，讲打算“加强领导” ，就连被“传染”的一些乡村干部，也满口 大话空话， 像“卖瓦盆的，一套又一套” 。 有的为转变作风而转变作风， 调查研究人下去了心没沉下去， 葫芦掉到井里， 在 下面浮着；用形式主义纠正形式主义， 精文简会变了味，长而空变成短而空，不仅无 助于问题解决，反而动摇人们向作风建设要红利的信心。 有的靠“搞材料出政绩” ，不比实绩比文笔，不重做功重“唱功” ，把创新示范类 典型搞成中看不中用、劳民伤财的“盆景” ，对上邀功可谓煞费苦心。 有的信奉无过便是功，为了不出事，宁可不干事。 尤其是面对需要冒风险、 担责 任、得罪人的事，能躲就躲，能拖就拖。 有的与企业家相处，为显示所谓“清白” ，该见的人不见，该办的事不办，爱惜 的是羽毛，贻误的是良机，扭曲的是亲清新型政商关系。 以上种种乱作为、 假作为、不作为的形式主义和官僚主义， 表是作风问题， 里是 思想问题，根源是个人第一的利己主义、 高高在上的官本位观念。 整治形式主义、 官 僚主义，必须贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“关键少数” ，标 本兼治，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。 一、扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育， 要使领导干部牢固树立公仆意 识和正确政绩观，解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的政治立场问题；下大功夫改 进领导干部调查研究， 保证能真正沉下去解剖麻雀、 找准问题、总结经验、谋得实招， 用以指导实践、推动工作。 二、完善领导干部考核评价体系和防错容错纠错机制， 建立健全省市县乡村五级 一把手述职制度，把接受群众评议作为刚性要求，促使“关键少数”从我做起、率先 垂范，形成 “头雁效应”，激发 “群雁”活力。大胆使用又关心爱护靠得住、 敢担当、 能改变一个地方面貌的干部，形成“唯实、务实、落实”用人导向，为担当者担当， 为负责者负责。 三、深化“四风”整治，对形式主义和官僚主义来一场深入革命，向文山会海持 续 “亮剑”。对高调表态、 光说不练、 责任撂荒、 欺上瞒下者， 抓住典型， 较真执纪， 铁面问责，