XX集团有限公司总经理工作规则.pdfVIP

XX集团有限公司 总经理工作规则 （XX办〔20XX〕0XX号） 第一章 总 则 第一条 为提高 XX 集团有限公司（以下简称：集团）的管理效率和水平， 规范总经理行使职权， 履行职责的行为， 根据 《中华人民共和国公司法》 ( 以下简 称：《公司法》)、《中华人民共和国企业国有资产法》 、《XX 省省属国有独资公司 规范董事会建设的意见》 、《XX 集团有限公司章程》 （以下简称：《集团章程》）以 及其他有关法律法规和规范性文件，制定本工作规则。 第二条 集团设总经理 1 名，副总经理若干名， 并根据需要设总会计师、 总 经济师、总工程师、总法律顾问各一名，由董事会按相关规定聘任或解聘。具体 程序按照《集团章程》 、《XX 集团董事会议事规则》等规定办理。 第三条 总经理主持集团日常经营管理工作， 执行董事会决议， 对董事会负 责，向董事会报告工作，接受董事会的监督管理和监事会的监督。 第二章 总经理的职责 第四条 根据《公司法》、《集团章程》的规定，总经理履行下列职权： （一）主持集团的日常经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施集团发展战略、 中长期发展规划和年度经营计划； 组织实施 集团投资、融资、资产处置计划和方案； （三）拟订集团内部管理机构设置方案； （四）拟订基本管理制度，制定集团的具体规章； （五）拟订集团发展战略及中长期发展规划； （六）拟订集团年度经营计划以及投资、 融资、资产处置等年度计划和方案； 1 审议全资、控股企业的年度经营计划以及投资、融资、资产处置年度计划； （七）拟订集团年度财务预算方案和决算方案； 审议全资、 控股企业的财务 预算方案和决算方案； （八）拟订集团利润分配方案和弥补亏损方案； 审议全资、 控股企业的利润 分配方案和弥补亏损方案； （九）拟订集团风险管理体系方案； （十）决定集团总部职工的分配办法和奖惩方案； （十一）按照干部管理权限，提出副总经理、总经济师、总会计师、总工程 师、总法律顾问等高级管理人员以及集团财务负责人的人选， 由董事会按相关规 定聘任或解聘；提出集团总部部门负责人和全资、控股企业董事、监事、高级管 理人员的人选， 征求党委会意见后， 提交经营班子会审议； 聘任或解聘除董事会 审批权限以外的管理人员； （十二）审议全资、控股企业的集团章程；审议全资、控股企业增加或减少 注册资本方案；审议全资、控股企业经营班子业绩考核方案； （十三）建立总经理办公会议制度，召集并主持总经理办公会议，协调、检 查和督促属下企业的生产经营管理工作； （十四）董事会授予的其它职权。 第五条 总经理应履行下列义务： （一）对集团和董事会负有忠实义务和勤勉义务； （二）维护出资人和集团利益，认真履行职责，落实董事会决议和要求； （三）完成董事会下达的集团经营业绩考核指标和经营计划； （四）董事会交办的其他工作事项。 2 第六条 总经理在拟定有关员工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保 险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的规定时， 应当事先听取集团工会或职 工代表大会的意见。 第七条 副总经理、总会计师、总经济师、总工程师、总法律顾问等协助总 经理工作，对总经理负责，依据分工切实履行下列职责： （一）参与总经理向董事