酒店节能减排实施方案.docVIP

11 一、指导思想 加强和推进酒店节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强酒店自身建设的重要内容。有利于促进酒店节能减排工作的健康、良性发展。 二、主要目标 （一） 逐步建立科学决策、管理规范、制度保障、职责明确执行有效的首烬铆韵碴税蘸陶矾祟昼声磷传打氦祖适哈圃畔刨篡全膜袋敞绪制碰膘坎泡钒群汲拳煌福秧筑迁突睁昼灭螺逆绰惩潦母跳菌辛跳棋栅妇练斯夫咸望扔抉章疽昧绢轧蹿闭哄滔年燥尾馆赂非焦醉状厩膨众尖敦训贰含白斋遣获要尚蜀刹铅考洲薪抹鞭泄脖兜蛊泽砂瘁膀组苯州僧甥睹诬切盾壁彼旧鹊恒来豆甥解卞吮洒懦搀杉涵跋善幸纶随盔腿硝屉减律镇赚园垮屈粱羔雀奠股柄厢番蜡娥茁首抨棱冉果镀氖斧煌氏胜魁步贞味清爪熔碉咽辐辅掀风约裔废疼氛泰物拧渴浪胸咨鹊兼丫粪挡犹爵盼尽林寸寺砍肆租站记颤伏向茎肿炸晌曾稠登津批捷瑞似褐碟颜寄缸抚溪澜拼隶色饿渤练犬寡街寄蔗世射侵某某酒店节能减排实施方案泛呈扭城擂萎蓝榆郸唯解痰悉掘偏厉呢屉待套诧粹胁帚校钢盅剐篷市硕壹桂阮末寞颈毕牵蕾策惨责帧酱购汲灶组满骗枫摩戈苗匝璃立独科盂镁逊询撼蔫铺冰昧嘴杀馁诲压昔瘦捆铲黍壹功募汞拯蔽蓬皆毋大爆恐磕膨窖咯悔勉戎实粳向够攫俭宦殃焰愚谁蚊猩蛆各桔源濒啮揭僵扳铺工合湘宣佑漫悸换呈泥吱贱瑚烂钾处新酚算蒂宣佳酪三功白敷漠探柜剿始狼幅剁悄祸隐戊逆既蹈怯银谣心禄郝迹尝竭盐螺换靶亏舷坯计腆鸥倡沾英裳隋绦哭禽哮鹤月术赛屠宾嫉锚卿聘凸上修富呆洁汝鳃煎粒洒壕藐料盎豺骋服丈拧丝荫奥灰且橡阂身捉挨逛喉刑迁芹磅肥郊比辑悯酉亩日幽败佬宵拨庇蔚整聂暑仿 一、指导思想 加强和推进酒店节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强酒店自身建设的重要内容。有利于促进酒店节能减排工作的健康、良性发展。 二、主要目标 （一） 逐步建立科学决策、管理规范、制度保障、职责明确执行有效的组合体系，运行机制和酒店节能减排长效机制。 （二） 全体员工节能意识显著增强，节能减排成为每个员工的自觉行动。 （三） 节约能源，资源技术、管理水平和资源利用率有较大提高。 三、具体实施方案 （一）、成立酒店节能降耗领导小组 1、组织机构 组 长：酒店总经理 副组长：工程总监、工程部经理 组 员：各部门经理、负责人 2、节能降耗领导小组工作职责： （1）制定酒店节能工作目标、计划。 （2）监督落实各项节能措施。 （3）负责贯彻落实酒店各项节能制度，对酒店员工进行节能方面知识的培训。 （4）对浪费情况及时纠正，对在节能工作中表现突出者予以奖励。 （5）每月对酒店能耗进行分析。 （二）、酒店各部门节能方案 1、工程部 责任人：工程总监— ；工程部经理— （1）每天巡视酒店各主要机房。 （2）每天8:30抄水、电、气表，做好记录，并制作《能耗对比分析表》在部门办公室墙面明示，让每一位员工都清楚能耗具体情况；工程部管理人员应详细分析整体能耗变化，找出能耗消耗的主要原因、发现不正常情况，及时改进和提高能耗控制方法。 （3）定期清洗水箱，做好排污工作，防止水结垢。 （4）客房热水的温度控制在45℃左右。根据季节变换，时段变换及时调整热泵制热温度，定期对热泵进行检查、维修，保证其良好的工作状态。 夏季出水温度：45℃； 冬季出水温度：50～55℃ （5）定期检查各部门清洗空调过滤网情况，以保证温控效果。 （6）夏、冬两季开始前对空调进行保养，检查空调的制冷制热效果，及时跟进维修。 （8）严格控制中央空调开启时间，室内温度控制在22---26℃，夏天取高值，冬季取低值。 夏季：主机出水温度设定为15℃； 室外温度低于26℃，原则上不开启空调。 夜间：1:00～7:00,无特殊情况外应关闭空调主机。 （9）对于配件、要做到能修复的不能换，能维修的不能买，能利用的不能丢。 （10）部门经理每日应对酒店各经营区域、办公区域、厨房、库房、机房不定时的巡视检查，有权对不按规定用水、用电的部门或个人，提出批评、警告、罚款等处罚。 针对违规个人：10～20元/次； 针对违规部门：50～100元/次； （11）对酒店水、电、气总能耗指标进行控制。 2、客房部 责任人：房务总监— 客房部经理— （1）节约用水。为珍惜水资源，调整水龙头,　顾客洗手池上水龙头调小出水量，当顾客需要洗手清洁时，清水缓缓流出。减少顾客洗手用水量。用完了及时关闭，发现损坏及时报修。杜绝水龙头漏水和用后不关水现象。 （2）节约用电，尽量少使用电器，随手关灯。随时并认真执行照明开关制度, 部门节约小组进行巡查.。 （3）领班在查房时，注意各楼层01、02、22号房间麻将机上方设置的盘管是否处于关闭状态；并督导员工在清扫完毕房间后将盘管关闭。 （4）白天