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优秀范文：老干局转业干部党员党性分析材料 我是 1978 年 12 月应征入伍， 1981 年 4 月在部队加入党组织， 10 月从军队转业来市委老干部局工作的。 二十多年来， 我由一名农村青 年成长为一名解放军战士、 后来又被提拔为军官， 现转为一名副处级 干部。在我的成长过程中， 党组织和各级领导的教育、关心和培养是 至关重要的。先后参加过 “整党 ”、 “三讲 ”学习教育，特别是通过这次 保持共产党员先进性教育活动，重新学习《党章》 ，重温了入党誓词， 对照党员的八条义务和党员先进性具体要求， 联系在谈心交心中领导 和党员群众提出的意见， 结合自己平时的工作及思想实际， 查摆了在 政治思想、组织作风、党性原则和工作态度等方面存在的主要问题， 并对此进行认真剖析，查找原因，明确今后的整改方向，现剖析 一、党性存在主要党性的问题 1、理论学习的自觉性不够高，特别是在联系实际改造思想，指导工 作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧 迫性理解不深， 缺少刻苦钻研的精神， 而仅满足于机关规定的学习制 度或者机关组织的集中学习，积极主动地利用业余时间自学则不够； 二是学习系统性不够。往往满足于学习有关方针、政策，满足于碰到 什么问题学什么内容， 满足于参加短期培训学些东西， 而对政治理论 的钻研则明显不足。尤其是知识面还不够宽，对历史、哲学、科技、 法律、青少年心理等方面的知识学得较少， 跟不上当今知识时代的潮 流。三是理论联系实际还需进一步加强。运用马克思主义、毛泽东思 想和邓小平理论的立场、观点和方法，解决工作中出现的新情况、新 问题还有差距。 特别是联系自身的思想实际， 增强在复杂条件下做好 本职工作的能力， 自觉地经受改革开放和市场经济的考验还没有达到 应有的要求。 2、理想信念上总的是坚定的 ,但也有过模糊认识。坚定的共产主义理 想与信念， 是共产党员毕生的政治信仰和追求。 应该说对这一点我的 思想上是明确的， 在多次政治事件中的表现证明是经受住考验的。 但 对党的十一届三中全会以来建设中国特色社会主义的理论， 实行改革 开放的政策也曾有些模糊认识， 对什么是社会主义？怎样建设社会主 义等重大理论问题不能及时完全理解。 在改革和发展中出现的一些情 况和问题，特别是有些问题长期得不到解决，如，一些党员干部弄虚 作假，不顾地方的实际，大搞形象工程，严重伤害人民群众的利益； 一批又一批的党员干部在金钱、 女色面前纷纷落马等， 而回头看这些 干部往往又都是所谓的 “红人、能人 ”，并能不断得以重用，在自己思 想深处就产生一些困惑和疑虑。 分析产生这种片面认识的原因， 主要 是在改革开放大潮中， 对世界范围内多种思想文化激荡的复杂性、 范 文 TOP100 多样性，没有从本质上进行科学分析，没有客观、正确地 分清本质与现象、 主流与支流的关系。 如果不改变这种不正确的思想 观念和思维方式，就会迷失方向，乃至动摇理想和信念。 3、进取精神不够强烈。贯彻 三个代表“ ”重要思想的要求，关键是坚 持与时俱进的精神。在这方面，我还有很大差距，具体体现在深入研 究新情况、新问题、探索新途径不够，工作创造性、开拓性不足，工 作的力度不够、办法不多等。认为关