[乡镇落实全面从严治党主体责任自查自纠工作总结]全面从严治党主体责任考核结果-社区工作计划.docxVIP

[乡镇落实全面从严治党主体责任自查自纠工作总结]全面从严治党主体责任考核结果-社区工作计划 根据县委办公室要求，结合《关于认真学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的通知》（金党建通〔2020〕2号）精神，大田乡对比自身情况，严格按照文件要求认真开展自查，着力查找切实解决党的弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设不严不实等四个方面的问题。推进大田乡全面从严治党向纵深发展。 一、发现的问题 一是责任落实不全面。当前落实主体责任的氛围更多是在一级一级的压力传导和严肃的追责态势下形成的，落实主体责任的氛围虽然己经初步形成,但实际工作中部分人员责任意识不强,对推动落实党风廉政建设“一岗双责”抓得不紧，没有亲自做执行和推动工作。落实主体责任方法途径单一，党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签字，讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。 二是压力传导不到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段。党风廉政建设“一岗双责”制度没有得到有效落实，个别领导班子成员“一岗双责”的意识不强，对分管站、所和所联系的村日常工作部署多，对分管领域内的党风廉政建设工作强调多、落实的少。 三是预警防控有缺陷。督查问责是推进全面从严治党的重要抓手。但在制度执行过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,特别在指导、督查、通报、整改、问责等环节认真、顶真、较真不够,忽视和缺少对重点岗位、重点领域、重点环节上的监督检查，有的即使开展，也只是流于形式，没有起到纠错警示作用，导致制度执行过程中的偏差和问题得不到及时发现和纠正,“为官不为”与“为官不易”、干部作用难以发挥。 二、相关整改措施 （一）实抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。 主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高质量党建队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导机制和工作机制，按照机制工作要求做好工作。二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与城乡规划工作紧密联系起来。同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强狠抓落实本领，达到工作预期效果并及时发现问题与整改。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒，提高廉政谈话、廉政约谈和诫勉谈话的针对性与实效性，能够真正的将全体党员的政治意识提高，对发现有违纪苗头的能够做到早发现、早阻止，把问题消灭在萌芽和初始阶段。 （二）抓学习教育，认真落实学习教育制度 一是坚持把深化学习教育放在首位，为全体党员购买了《党章》《条例》《准则》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习材料。组织全体党员干部深入学习省、市、县有关党政精神建设，同时根据自身工作的实际，适当调整时间采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间与效果，做到了对全体党员全覆盖。二是坚持廉政党课制度，坚持领导干部上党课、下乡送党课，并组织全体党员在一起观看《榜样》《镜检》等专题教育片，增强党员干部的反腐倡廉意识。坚持向革命先辈学习，向身边的党员和模范人物学习，激发自身心中的正能量，激发人性的真善美，踏实做人、实际做事。 （三）抓制度建设，进一步强化规矩和纪律意识 一是进一步的建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，遵守相关制度规矩，并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人、清清白白干事的氛围。二是认真执行各项规章制度。从源头加强党风廉政建设，坚持民主集中制原则，坚持重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决策，确保民主决策和科学决策。坚持规章制度，定期开会讨论工作情况，培养提升党员干部对规章制度的熟悉及贯彻。三是加大政务公开力度。通过政务栏、公告牌将对我乡党务、政务、财务三公开，自觉接受群众的监督，同时做好广泛征求监督员、党员干部、群众对党风建设方面的意见，做好反馈与提升。四是严格考核问责，有责任就要有考核，为确保责任主体工作的落实，坚决做好考核工作，实事求是地去了解工作开展的进度与情况，并纳入年底综合项目考核标准中，有效促进责任和工作的落实。 三、整改后存在的问题 尽管我乡党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定的工作，并取得一定的成效，但仍存在一些差距。一是学