公司工资管理系统程序设计报告.docx

综合实验报告 面向对象程序设计 TOC \o 1-5 \h \z 一、 课程设计题目 2 \o Current Document 二、 主要功能分析 3 \o Current Document 三、 设计思路 3 \o Current Document 四、 编码实现 3 \o Current Document 五、 程序使用注意事项 25 \o Current Document 六、 运行结果 25 \o Current Document 七、 心得及体会 28 一、课程设计题目 公司工资管理系统 设计要求： 公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储 这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 工资的计算办法： 经理：固定月薪为8000; 技术员：工作时间*小时工资(100元每小时)； 销售员：销售额* 4勉成； 销售经理：底薪(5000)+所辖部门销售额总额* 0.5%; 类的层次结构大体如下： (4)输入数据要求每类人员不能少于 4人，并按以下格式输出: 职工 号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名 及某销售经理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表: 职工 号 姓名 销售 额 销售额合计： (5)总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中 数据录入：输入各种数据； 数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序; 数据打印：打印上述表格； 数据备份：把相关数据写入文件； void technicianinformatian();// void technicianinformatian();// 技术员信息 void technicianinformatian();// void technicianinformatian();// 技术员信息 void managerinformation();// void managerinformation();// 经理信息 退出：退出本系统； 注：各项菜单都调用一个函数来实现。 二、主要功能分析 1、资料录入：通过键盘输入公司各项职员的各项数据； 2、资料统计：统计各销售经理下属销售员的销售额及销售额之和；销售经理按 工资进行冒泡排序； 3、数据打印：按照表格的格式在屏幕上输出各类员工的信息； 4、资料备份：把各类员工的数据信息写入文件中保存； 5、退出：退出本系统 三、设计思路 1、整体考虑程序应该实现的功能，有数据输入，数据统计，数据打印，数据备 份和退出系统 5 个。 2、首先定义了一个 Employee 的雇员基类，然后由此派生出 Technician ，Manager， Seller 三个类，并且 Manager 类和 Seller 类为虚拟继承。然后定义一个 Salesmanager类多重继承于Manager类和Seller类。所有的继承都为共有继承。 3、通过 switch 语句判断进行什么操作。 四、编码实现 #includeiostream #includestring #includestdlib.h #includeiomanip #includefstream using namespace std; ofstream outfile; const int B=4; const int T=4; const int SB=2; const int S=4; double wage1(int n); 销售经理信息销售员信息void salesmanagerinformation();// void sellerinformation();// 销售经理信息 销售员信息 void total();// 求工资函数 void maopao();// 冒泡排序进行工资排列 void yejibiao();// 打印业绩表格 void SBrank();// 销售经理工资排序 void excelhead();// 表头 void excelmiddle();// 表中 void excelend();// 表尾 ////void backup_yejibiao(); // // void backup_SBrank(); void backup_technicianinformatian(); // 各项信息表格 备份 void backup_managerinformation(); // void backup_salesmanagerinformation(); // void backup_sellerinformation(); // class Employee public: int nume() {return(num);}// 职工号 prote