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优秀范文：解放思想大讨论心得 —— 解放思想与自我革命 革命贵在领头人 近日，一位干部在闲聊中说： “解放思想的关键在主席台，根子在 前两排。 ”此话听似显得偏颇，细想很有道理，充分说明了各级领导 干部带头解放、推动解放、支持解放、保护解放的极端重要性。领导 干部思想解放不解放， 绝不只是领导者个人的问题， 而是直接影响到 一个单位、一个部门、一个地方的改革发展，这是由领导干部所处的 地位、所担负的责任决定的，正所谓 “兵雄雄一个，将雄雄一窝 ”。一 个地方、一个单位开拓创新的氛围浓不浓、工作有无活力，关键就看 这地方的领导干部的理念是否跟得上形势的发展变化， 思想是否符合 科学发展观的要求，步子是否能够顺应时代的潮流和节奏。 革命自当触灵魂 人们常言：江山易改，本性难移。这本性就是多年养成的个性特 征和思维定势，范文 TOP100 要改变它，自当触及灵魂。毛主席曾经 说过： “自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜 利 ”。做人最难的是超越自我，要超越自我首先要认识自我，认识自 我就要善于剖析自我，剖析自我就要主动上手、亲自动手查摆问题、 追根寻源， 修正自己甚至于脱胎换骨。 超越自我就要在对待具体问题 的认识、态度、方法上善于、勇于、敢于冲出心理的 “大山 ”、突破思 维的 “峡谷 ”、破除体制的 “壁垒 ”、打破行动的 枷锁“ ”。 如在思维方式上，要有科学理念、活跃灵变、开阔开放，而不能 靠定势思维、封闭思想、狭隘思考；在行使权力上，应立足服务、甘 当公仆、尽职尽责、鞠躬尽瘁，而不应惟我是从、我行我素，在给好 处中给服务，在制约阻碍上显权威；在执行政策上，应快捷反应、用 足用活，联系实际、推进落实，而不应左顾右盼、讨论徘徊、不得要 领、贻误时机；在工作落实上，应拓宽思路、强化措施、聚集力量、 强力推进，而不应讲形式、讲过程，一说工作落实就要层层开会、层 层发文、层层成立机构的传统的工作落实 三步曲“ ”；思想汇报专题在 解决具体问题上，应换途径思维、换角度思考，果敢决断，而不应仅 凭老经验、只靠老办法，瞻前顾后、优柔寡断；在发展思路上，应突 出重点、握紧拳头，持之以恒，实现突破，而不应什么都重要， “天 上麻雀一把抓 ”， “丢了西瓜捡芝麻 ”等等。总之，就是要在法律政策 许可的范围内，让不行的通行，使不通的畅通。 革命自敢担风险 社会上的任何事物都是普遍联系的，自我革命也是如此。自我革 命看似革除自身不解放、不开放、不合时宜的思维方式和行为模式， 但牵一发会动全身，自身的 “革命 ”行为被人不理解、不支持，常常会 被引发议论甚至会成为 焦点“ ”。同时，作为领导干部，行为变化本身 受各个方面的关注， “革命 ”动作的力度往往牵涉决策力度，而决策力 度自然会影响一个地方的传统思维和行为模式， 影响一个地方各方面 的体制机制和利益分配。因此，自我革命要敢担风险、勇顶压力，如 近一个时期，网上吵翻天的 “仇和 ”现象就是如此。因此，领导干部在 自我革命的实践中，一定要有容忍大度、海纳百川的胸怀，要支持创 造、鼓励创新，允许失误、宽容失败，自己带头并大力倡导 “先干不 参论、先试不议论、先做不评论 ”的风尚，让创新精神永留，让创业 热情激荡，最全面的范文参考写作网站让思想火花迸发。 (作者系石泉县委常委、宣传部长）