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企管经理的工作职责内容岗位职责 篇一 工作职责： 1. 进行战略基础研究 , 编制各类战略研究报告 ; 2. 进行战略执行情况跟踪与评估 , 提出战略执行报告及改进建议 ; 3. 协助战略执行评估，定期组织战略研讨会议，提出战略优化建 议; 4. 搭建企业报表体系，对企业经营情况进行监控，定期编制《集 团经营分析报告》 ; 5. 根据企业经营、管理计划管理体系，跟进企业经营计划管理数 据报表 ; 6. 协助集团管理层编制集团年度经营计划及预算，并跟进年度经 营计划的完成状况 ; 7. 协助管理层制定各经营单位的组织绩效指标和目标 , 并监控完 成情况 ; 8. 组织计划评审和管理评审，定期汇报计划完成情况 ; 9. 协助组织各类战略、经营分析会议 ; 10. 协助完善集团及城市公司组织管理体系，动态优化架构、职 能、界面、权责，并跟进执行情况 ; 11. 组织集团与城市公司的流程体系策划、统筹流程文件编制、 第 1 页 共 4 页 组织流程审核、流程优化及日常流程维护 ; 12. 完成上级交办的其他工作 ; 任职资格： 1. 工程管理、工商管理类、房地产经营管理相关专业本科及以上 学历 2.2 年以上房地产集团战略管理 / 经营计划管理方面工作经验，房 地产行业尤佳 ; 具备 1 年以上经营管理、计划管理工作经验 3. 具备较强的学习能力 4. 具备较强的计划能力与执行力 5. 有较好的沟通与协调能力 6. 工作有责任心，能承受压力 7. 开朗、乐观积极 篇二 1 、负责企业管理、行政管理全面业务工作。 2 、负责企管专员、行政外联、档案、经济责任与合同管理专员 的管理、业务指导和绩效考核。 3 、负责拟定相关业务工作制度、相关工作计划并组织实施。 4 、负责经济合同的监管、经济责任制及其考核的真实准确及严 肃性。 5 、负责行政事务办理的快捷有效，档案管理及使用的正确性、 第 2 页 共 4 页 必威体育官网网址性。 6 、完成领导交办的其他工作任务。 篇三 职责： 1 、战略管理：组织制订公司战略发展目标及战略规划方案，跟 踪评估战略发展目标的实现情况 ; 2 、经营管理： 2.1 组织公司年度经营计划的制定、下达工作，监督经营计划的 落实情况 ; 2.2 负责公司级的经营例会的组织、召开、会议纪要撰写、会议 决议跟进 ; 2.3 对公司立项项目进行监督管理 ; 2.4 对下属 5 个分子公司及参资公司进行日常的经营监督管理 ; 3 、制度体系建设：统筹公司规章制度体系的建立健全，负责组 织公司制度流程的计划制定，评审会议，制度发布，并定期对制度的 执行情况进行检查。 4 、档案管理：负责建立公司档案管理规则，并对公司档案进行 归口管理。 5 、领导交办的其他事项。 岗位要求： 第 3 页 共 4 页 1 、5 年以上企业管理相关工作经验，至少具备 2 年的部门管理者 经验，熟悉企业日常经营工作 2