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(资料性)质量管理小组活动常用统计方法一览表
质量管理小组活动常用统计方法一览表见表A.1。
质量管理小组活动常用统计方法一览表
序号
工具方法
活动程序
分层法
调查表
排列图
因果图
直方图
控制图
散布图
树
图
关联图
亲和图
矩阵图
矢线图
P
D
P
C法
简易图表
正交试验设计法
优选法
水平对比法
头脑风暴法
流程图
1
选题
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2
现状调查
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3
设定目标
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4
原因分析
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5
确定主要原因
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6
制定对策
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7
对策实施
8
效果检查
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9
巩固措施
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10
总结和下一步打算
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(规范性)电力质量管理小组活动成果评价细则和评分标准
问题解决型
“问题解决型”课题成果评价细则和评分标准见表B.1。
“问题解决型”课题成果评价细则和评分标准
序号
评审项目
评价细则
标准分
评分
1
选题
小组应说明活动课题是指令性课题、指导性课题或是自选课题
15 分
选题应在小组成员工作职责和能力范围内;
课题名称表征的范围与课题活动范围、课题的特征值应一致;
自选性课题,应阐述所选课题对企业方针目标的影响,表述所选课题在质量或效率、成本、安全、环保等方面的现状,或对相关方的影响,能使用质量管理统计方法表述,以量化说明所选课题的必要性、重要性、难度和贡献程度以及对相关方影响的程度;
自选性课题,应对课题的现状以及问题的严重程度进行调查和分析:
----基于课题范围收集数据,数据客观详实;
----对收集的数据和信息运用质量管理统计方法整理和分析
----基于统计分析的结果表征症结所在
----针对症结,确定改进方向和程度
设定了小组活动目标:
----自选性课题,应基于统计分析查找出的症结所在,预测症结解决后的达到的水平程度和水平值;综合考虑国内外同行业水平、本企业历史最好水或顾客要求确定目标水平;
----指令性课题,应说明是上级下达的指标或是直接选择上级要求性指标;指令性课题目标应进行可行性论证,考虑和依据国内外同行业水平、本企业历史最好水平,论证目标可行;
----目标应与课题方向相统一,可测量、可检查,具有挑战性;
----目标数量设定两个及以上的应有依据和说明;
电力质量管理小组活动“问题解决型”课题成果评价细则和评分标准(续)
序号
评审项目
评价细则
标准分
评分
2
原因分析
针对统计分析查找出的症结进行原因分析;
30 分
应运用恰当适用的统计方法进行原因分析,影响症结的因素应全面系统,不应有遗漏;
因果分析中,因果关系清晰、逻辑关系严密;
每一条影响因素都应逐层分析到末端,直至能直接采取措施;
汇总所有末端原因,针对每个末端原因(包括超出小组能力范围的)逐条确认其对症结的影响程度,每项末端因素对症结的影响均应有数据支撑,数据来源可以是现场测量、试验和调查分析;
对每个末端原因按其对症结的影响程度大小进行排序,影响程度大的确认为主要原因项。
3
对策与实施
针对确认的每一项主要原因按“5W1H”逐项制定对策,编制对策表。超出小组能力范围的要因,应作出说明或采取向相关方报告、提出建议、提供原因分析过程和要因确认结果的数据等安排。
(5W1H为:Why原因、What目标、When时间、Where地点、Who负责人、How对策)
20 分
对策具体,可实施;必要时,应论证对策措施在安全、质量、管理、成本、环保方面的影响;
一项原因,存在多种对策的,应通过客观事实和数据,进行对策评价并做出选择;
针对每一项原因,确定对策目标,可测量、可检查;
应严格按照对策表逐条实施,表述实施过程和结果,并与对策目标进行比较,确认对策效果;
未达到对策目标时,应检查实施过程,必要时重新针对症结进行原因分析,依据重新进行的原因分析结果,制定针对性措施并继续实施;
4
效果
所有对策措施完成后,应检查小组设定的课题目标完成情况;
20 分
应与小组采取对策措施前的现状分析数据进行对比,验证改善程度;
应表述小组活动产生的效益或效果,经济效益、社会效益应客观科学计算;
对策表中有效的措施应纳入相关标准或管理制度等,并经相关部门批准;
小组对标准化后的效果进行说明的,应运用恰当的统计方法或实例;
应表述小组成员在活动过程中专业技术、管理方法和综合素质提升的表现,并提出下一次活动方向或课题。
电力质量管理小组活动“问题解决型”课题成果评价细则和评分标准(续)
序号
评审项目
评价细则
标准分
评分
5
成果报告
活动过程体现了全员参与;
5 分
有完整的PDCA循环过程;
数据详实,前后呼应,逻辑
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